Sous la responsabilité et rattaché à la Direction de la Qualité, de la Recherche Clinique et des Affaires Juridiques, l'Hôpital Saint Joseph recherche un DPO, à temps partiel (mi temps) en contrat à durée indéterminée
Missions
Pilotage de la conformité des traitements de données
- Cartographier les traitements et en établir le registre obligatoire.
- Concevoir, mettre en place et réviser les méthodologies et processus nécessaires pour mettre les traitements en conformité avec la réglementation sur la RGPD
- Piloter les analyses d'impact
- Prendre en charge l'élaboration d'un bilan annuel et faire ressortir des axes d'amélioration.
- Contribuer au déploiement de nouveaux outils et méthodes
Mission de veille
- Assurer une veille juridique, technique et sectorielle
- Veiller à l'intégration des évolutions réglementaires et mettre en place le cas échéant de nouvelles procédures.
Information et conseil
- Transmettre les connaissances adaptées aux besoins recueillis et former aux procédures à respecter via des ateliers de formation et sensibilisation.
- Responsabiliser, et alerter si besoin, le personnel en charge du traitement de la donnée de tout risque encouru en cas de non-conformité.
- Informer et sensibiliser les usagers
Contrôle du respect de la réglementation
Activités éventuelles
- Assurer des missions juridiques : revoir les contrats avec les sous-traitants, gérer les urgences,etc
- Travailler à la sécurité des systèmes d'information
Formation et expérience - Délégué à la protection des données F/H
Diplôme souhaité
Formation de niveau Bac +5 :
- Master en droit du numérique
- Master en droit des affaires, spécialisation en données personnelles et/ou en droit des nouvelles technologies
- Master en droit de la concurrence
- Ingénieur en informatique
- Master en management de projet et de la qualité
Expérience attendue
Deux ans min d'expérience dans le domaine informatique et libertés sont souhaités, ou cinq ans min d'expérience dans le domaine de la sécurité et des systèmes d'information.
Compétences techniques
- Compétences juridiques : maîtrise du cadre légal et environnement RGPD (doctrine de la Cnil, doctrine européenne, etc.)
- Compétences informatiques : connaissance des systèmes d'information (protocole de communication, base de données, cloud, cookies, etc.), connaissances dans le domaine de la sécurité informatique (chiffrement, authentification forte, traçabilité, menaces, plan de continuité et de reprise d'activité, tests de pénétration, etc.)
- Savoir réaliser une analyse d'impact, rédiger des mentions d'information, gérer une violation de données, etc.
Savoir-être
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Organisation
- Pédagogie
- Rigueur
- Sens de l'écoute et de la communication
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France
Convention Collective FEHAP et accords particuliers : plan d'épargne entreprise avec abondement de l'Hôpital Saint Joseph, etc..
Jouir d'équipements performants et des matériels adaptés à vos besoins.
Participer à faire de notre institution, acteur majeur de la santé sur la région PACA, un lieu de Vie, où la prise en charge globale du patient, à la fois physique, sociale et spirituelle, est posée comme un enjeu préalable.
Intégrer un établissement en pleine évolution et riche de nombreux projets architecturaux et plans d'amélioration des équipements.
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Bénéficier de dispositions permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle :
- Places en crèche réservées pour nos salariés, au sein de l'établissement ou à proximité (dans la limite des berceaux disponibles)
- Parkings gratuits pour l'ensemble du personnel,
- Un restaurant du personnel de grande qualité.
Travailler à Saint Joseph, c'est devenir salarié d'un établissement de soins qui se veut humain et différent, où les valeurs d'écoute, d'échanges et de convivialité sont partagées par tous ses acteurs, concourant à instaurer une relation de confiance avec le patient.
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