Référent de parcours

La commune recrute un(e) référent(e) de parcours à temps non complet en contrat de projet.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et sous l’autorité du Directeur du Pôle Education et Vie Sociale / Coordonnateur du Programme de Réussite Educative, vous aurez pour mission d’accompagner les enfants et les parents dans le parcours de réussite éducative.

Missions :
- Garantir la cohérence des parcours individualisés de PRE d’Aussillon ;
- Mettre en œuvre concrètement les parcours individualisés ;
- Participer aux différentes instances de fonctionnement animées par le coordonnateur ;
- Rédiger des contrats d’engagement et d’objectifs par enfants ;
- Assurer le secrétariat des EPS, co-construire des outils d’amélioration du programme ;
- Formaliser la mise en relation avec la famille au moment de la signature du contrat ;
- Mettre en place des rencontres régulières avec les partenaires et les familles après la signature des contrats ;
- Opérationnaliser la mise en œuvre du parcours de l’enfant et si nécessaire de ses parents ;
- Accompagner les familles dans l’autonomie des démarches ;
- Participer au dernier entretien /bilan enfant-famille ;
- Travailler en lien avec le coordonnateur ;
- Participer au diagnostic de la situation individuelle de l’enfant ;
- Participer aux réunions des Equipes Pluridisciplinaire de Soutien (EPS) ;
- Faire des retours réguliers de l’activité au coordonnateur ;
- Renseigner l’outil informatisé de suivi des parcours ;
- Participer aux formations proposées par le coordonnateur, les services de l’Etat et autres partenaires ;
- Liaisons régulières avec les partenaires et les familles pour s’assurer du bon déroulement du parcours ;
- Liens réguliers avec les enseignants ;
- Liens réguliers avec les différents prestataires en charge des accompagnements individualisés ;
- Faciliter les rencontres familles/enseignants, familles/travailleurs sociaux sous l’autorité du coordonnateur.

Profil :

 Expérience professionnelle dans l’accompagnement individuel d’enfants de 2 à 16 ans et dans le domaine du soutien à la parentalité,

 Disponible, réactif vous savez faire preuve d’initiative,

 Votre relationnel et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables,

 Capacité rédactionnelle.

Informations complémentaires :

 Poste grade d’adjoint d’animation, à pourvoir par voie contractuelle,

 Contrat de projet pour 1 an, renouvelable,

 Rémunération statutaire selon grille indiciaire,

 Participation mutuelle (si labellisée),

 Participation prévoyance (facultatif),

 CNAS pour les prestations d’action sociale (sous condition d’ancienneté).