ADLIB recrute pour son partenaire, un promoteur à taille humaine spécialisé dans l'immobilier d'entreprise, un Responsable de Programmes Junior (H/F) à Lyon (69)
Missions du Responsable de Programmes Junior (H/F)
En tant que Responsable de Programmes Junior (H/F) au sein d’un promoteur à taille humaine, vous interviendrez sur des projets d’immobilier d’entreprise. Vous aurez pour mission de concevoir, développer et coordonner des opérations immobilières variées, tout en garantissant leur bon déroulement en collaboration avec les différents services internes et partenaires externes.
Conception des opérations :
* Vous participez activement à la conception des projets immobiliers d'entreprise, depuis leur phase de réflexion jusqu'à leur finalisation, en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.
* Vous êtes responsable de l'élaboration des documents nécessaires à la programmation des opérations, en veillant à leur conformité aux normes et exigences techniques et réglementaires.
* Vous réalisez une étude approfondie des sites de projets pour en optimiser la faisabilité et la rentabilité, en anticipant les contraintes et en proposant des solutions adaptées.
* Vous assurez une veille constante sur les tendances du marché de l’immobilier d’entreprise pour adapter les projets aux besoins du secteur.
Autres missions :
* Vous suivez le budget et la rentabilité des projets tout au long de leur cycle de vie, en veillant à respecter les coûts et les délais prévus.
* Vous êtes en charge du dépôt des permis de construire et assurez le suivi administratif auprès des autorités compétentes.
* Vous coordonnez les différents acteurs du projet (architectes, bureaux d’études, entreprises de construction) afin d’assurer une bonne avancée des travaux.
* Vous participez à l’élaboration de la programmation et de la planification de chaque opération immobilière, de la conception jusqu’à la livraison.
* Vous prenez part à la gestion des relations avec les collectivités locales, les partenaires financiers et autres acteurs externes.
* Vous rédigez des comptes-rendus réguliers sur l’évolution des projets, en suivant notamment les étapes clés comme l’instruction des permis et les réunions de chantier.
Profil recherché
* Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience (minimum 2 ans, alternance incluse) dans le domaine de la promotion immobilière, idéalement dans l’immobilier d’entreprise.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens du relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions est essentielle pour réussir dans ce rôle.
* Vous avez une bonne connaissance des enjeux techniques et financiers liés à l’immobilier d’entreprise.
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