Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Dans le cadre de l'ouverture de son unité PHV de 10 places, la Résidence Gutierrez de Estrada recherche un moniteur éducateur (H/F) en CDI à Temps Plein, à pourvoir dès que possible.

Mission principale
Le moniteur éducateur accompagne et soutient les résidents en situation de handicap vieillissants, dans leur quotidien, leur autonomie et leur bien-être, tout en favorisant leur épanouissement social, psychologique et physique. Il adapte ses interventions en fonction des besoins spécifiques liés à l'âge et au handicap des personnes, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
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Missions et Responsabilités
1. Accompagnement personnalisé - Mise en place d'activités éducatives et récréatives
o Animer des ateliers éducatifs, thérapeutiques ou récréatifs adaptés aux besoins des résidents (art thérapie, mémoire, stimulation cognitive, loisirs créatifs, activités physiques douces, etc.).
o Favoriser l'expression et la créativité des résidents à travers des supports variés.
o Stimuler l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne avec l'aide d'AES (toilette, repas, mobilité, etc.) en proposant des activités adaptées.
o Promouvoir l'intégration sociale des résidents, en organisant des sorties, des animations ou des rencontres favorisant le lien social et l'inclusion.

2. Veille à la sécurité et au bien-être des résidents
o Assurer une vigilance constante sur l'état de santé et le confort des résidents, notamment en matière de prévention des chutes et des risques liés au vieillissement.
o Adapter les environnements et les activités en fonction des besoins particuliers des résidents (handicap moteur, sensoriel, cognitif, etc.).

3. Prise en charge et soutien psychologique
o Assurer une écoute active et bienveillante pour les résidents en situation de fragilité émotionnelle ou cognitive.
o Identifier et signaler toute situation de mal-être ou de dégradation de l'état de santé psychologique et physique du résident.

4. Suivi et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
o Travailler en collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, psychologue, etc.), le médecin coordonnateur et les familles.
o Participer aux réunions de suivi, aux bilans de santé et à l'élaboration des projets de vie des résidents.

5. Relations avec les familles et proches
o Informer et soutenir les familles sur l'évolution des besoins du résident et sur la gestion du handicap vieillissant.
o Organiser des rencontres régulières avec les proches pour échanger sur le suivi et les besoins du résident.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.