Agent d'entretien des locaux (h/f)

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité, assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.

 Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents sites de la collectivité : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes ;
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants lors des locations ;
- Ranger les matériels et produits.

 Connaître l’environnement de la collectivité, les créneaux d’occupation des locaux ;

 Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, les consignes de sécurités ;

 Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;

 Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie ;

 Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits ;

 Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;

 Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux ;

 Connaître les risques de toxicité des produits ;

 Savoir identifier les surfaces à traiter, savoir balayer, aspirer, laver, épousseter

 Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

 Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

 Organisation et autonomie ;

 Capacité à travailler en équipe ;

 Ponctualité ;

 Discrétion et devoir de réserve ;

 Rigueur ;

 Dynamisme et réactivité ;

 Respect des règles et des consignes ;

 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.