Rejoignez Eurial Ultra Frais, la division spécialisée dans les produits ultra-frais d'Eurial, la branche lait du groupe Agrial. Acteur incontournable du marché, Eurial Ultra Frais est reconnu pour son expertise dans la production de yaourts, desserts et crèmes, qui répondent aux attentes des consommateurs les plus exigeants.
Avec ses 4 300 collaborateurs, ses 21 sites industriels en France et ses 3 sites à l'international, Eurial est le 2 groupe coopératif laitier en France. Leader sur des segments stratégiques tels que le fromage de chèvre (Soignon), le beurre de spécialité (Grand Fermage) et la mozzarella, nous sommes également une référence sur le marché des produits ultra-frais.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la bonne gestion de la paie et des dossiers administratifs des collaborateurs dans un environnement stimulant et convivial.
Au sein de notre service paie, vous jouerez un rôle clé en assurant la préparation, le contrôle et la validation des données essentielles, tout en garantissant une gestion rigoureuse des processus administratifs associés.
Vos principales missions :
* Préparer les éléments variables de paie, incluant notamment le pré-calcul des indemnités journalières.
* Contrôler et valider les bulletins de paie des salariés sur une base mensuelle.
* Gérer les soldes de tout compte.
* Suivre les dossiers liés aux subrogations CPAM.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon vos compétences et les besoins de l'équipe.
Pour vous, c'est l'opportunité d'allier expertise technique, rigueur et collaboration au sein d'une entreprise qui valorise ses talents.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Un contrat à durée déterminée dans un cadre de travail dynamique et bienveillant.
* Une rémunération attractive : 2 500 € bruts mensuels.
* Une mission qui valorise vos compétences en gestion des données électroniques et votre sens du détail.
* Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée.
* Restaurant d'entreprise (tarifs préférentiels)
* Aide au logement
* CSE
* ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes titulaire d'un Bac +2/3, avez une maîtrise avérée des outils bureautiques (notamment Excel) et une expérience en gestion de la paie, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un premier échange téléphonique concluant avec le service des ressources humaines, vous rencontrerez notre responsable paie et notre directeur des ressources humaines et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Date du contrat à durée déterminée : du au 31/07/2025
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction
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