Directeur des communications

Objectif principal :

Apprendre et contribuer activement à la génération de leads qualifiés via des stratégies de communication digitales, en combinant acquisition organique et campagnes payantes, afin de soutenir l’équipe commerciale.

Missions principales :

1. Apprentissage et gestion de la communication :
o Participer à l’élaboration et à la mise en place de stratégies de communication digitale.
o Découvrir et exploiter les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) pour toucher les cibles définies.
2. Création et diffusion de contenu :
o Concevoir des visuels, vidéos et posts engageants en accord avec les objectifs d’acquisition.
o Publier régulièrement du contenu et suivre les performances des publications.
3. Acquisition payante (en apprentissage) :
o Aider à créer et optimiser des campagnes publicitaires sur les principales plateformes (Google Ads, Meta Ads).
o Apprendre à gérer les budgets publicitaires et mesurer le retour sur investissement.
4. Analyse et suivi des performances :
o Collecter et analyser les données de campagnes pour identifier ce qui fonctionne.
o Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés (engagement, leads générés, coût par lead, etc.).
5. Collaboration avec l’équipe commerciale :
o Travailler main dans la main avec les commerciaux pour s’assurer que les leads générés sont pertinents.
o Récupérer leurs retours pour améliorer le ciblage et les campagnes.
6. Développement professionnel :
o Monter en compétences sur les outils marketing, la gestion de campagnes et l’analyse des résultats.
o Participer activement aux décisions et proposer des idées pour améliorer les stratégies en place.

Profil recherché :

* Formation : En cours de formation en marketing, communication, ou domaine connexe (Bac+2 à Bac+5).
* Compétences souhaitées :
* Bases en réseaux sociaux et en création de contenu.
* Appétence pour l’analyse et les outils numériques.
* Motivation à apprendre et à évoluer rapidement.
* Qualités personnelles : Dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats, force de proposition.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

* Opportunité de se former sur un secteur complet et de prendre rapidement des responsabilités.
* Possibilité d’évolution vers un CDD ou CDI si les résultats sont probants.
* Environnement de travail où la confiance, l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées.

Conditions :

* Type de contrat : Alternance ou stage (avec perspective d’évolution).
* Localisation : Télétravail ou présentiel selon les besoins.
* Rémunération : Selon la durée et le type de contrat.


Seniority level

* Internship


Employment type

* Internship


Job function

* Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
* Industries : Graphic Design
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