Professeur d'anglais (h/f)

Nous recherchons un(e) professeur(e) d'anglais pour notre établissement scolaire privé situé à Paris.

Vos responsabilités :
Vous aurez en charge une ou plusieurs classe(s) en langue anglaise au sein de notre de notre école. Les programmes seront dispensés en langue anglaise.

Ce qui comprend :
- La préparation et la mise en œuvre du programme pour votre classe.
- L'évaluation du travail des élèves
- Un feedback constructif et opportun pour promouvoir l'apprentissage.
- Utilisation de la technologie appropriée pour améliorer l'apprentissage.
- Le développement d'un environnement de classe stimulant pour soutenir l'apprentissage.
- Le développement d'un esprit d'investigation chez nos élèves.
- Participation aux réunions parents/professeurs et aux réunions de planification collaborative.

Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que professeur d'anglais.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement anglophone.
- Vous avez une capacité à construire un lien avec les élèves.
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation
- Votre niveau d'anglais est proche de celui du natif tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Bonne capacité à travailler en équipe.

Informations sur le poste :
- CDI,
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Heures travaillés : 27h
- Rémunération : 30€/heure sur 36 semaines
- Localisation : Paris

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.