Responsable du service économie équine et forêt-bois (région normandie) h/f

Poste et missions :
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Vos missions au quotidien :

Portage, animation, suivi et adaptation des politiques de l’économie équine et forêt-bois, régionales et européennes auprès des acteurs socio-économiques

• Sensibilisation et information pour relayer les dispositifs de la programmation européenne 2023-2027, sur l’ensemble du territoire normand vers le public cible (dans le cadre de réunions territoriales, professionnelles ou de filières) ;

• Animation et suivi pour la bonne mise en œuvre des dispositifs (procédures, outils de gestion, supervision contrôle, comités de pilotage, financement) ;

• Réalisation de la bonne fin de gestion des dispositifs de la programmation 2014-2022 (jusqu’au paiement 2025) ;

• Conception, définition des programmes mis en œuvre et des moyens budgétaires, suivi des grands projets équins régionaux (Haras du Pin, Pôle Hippique de St Lô, Campus international Normandie Equine Vallée) ;

• Mise en place d’une stratégie régionale et appui financier aux évènements équins ;

• Représentation de la Région dans le cadre des différentes instances professionnelles régionales en lien avec les dispositifs équins-forêt-bois européens et régionaux (pour les faire connaître au plus près des bénéficiaires) ;

• Identification des problématiques posées et veille pour l’adaptation des dispositifs selon les retours recueillis par les partenaires professionnels et les évaluations conduites (en fonction de la dynamique de projets au regard de la stratégie régionale) ;

• Analyse des stratégies de filières équines et forestières ;

• Appui au directeur sur l’élaboration des feuilles de route et stratégies ;

• Participation à la gestion financière et budgétaire;

• Rédaction de notes pour la direction et les élus.

Management, pilotage, organisation et animation du service « économie équine et forêt-bois »

• Organisation des missions de l’équipe dans le cadre de la programmation européenne, en relation avec la direction de la DARM et la mission transversale pilotage des fonds européens FEADER ;

• Animation de l’équipe pour la gestion dans les délais des fonds européens et régionaux (planning et suivi des différents projets, des commissions partenariales préalables aux passages en Commission Permanente et Commission Régionale de programmation) ;

• Coordination interne au service pour la bonne gestion de tous dossiers (programmation / paiement) ;

• Définition des priorités, définition des fiches de postes, planification du travail, dialogue, négociation, supervision du travail, évaluation, gestion et organisation RH courante (validation des absences, temps de travail, télétravail …) ;

• Accompagnement de l’équipe.

Date limite de candidature : 21/02/2025

- Expérience : Plus de 10 ans
- Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels
- Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Souhaité
- Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité
- Informatique : Intermédiaire