Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la directrice du multi-accueil d’une capacité d’accueil de 30 places. Missions / conditions d'exercice vous aurez pour missions de:
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l’équipe et des parents, en organisant des ateliers d’éveil et en accompagnant l’enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages.
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant : accueil et accompagne l’enfant à la séparation, participe à la mise en place de rituels, réalise des activités en petit groupe, anime et/ou participe au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal…) effectue les soins, accompagne l’enfant au moment du repas et lors de l’endormissement, participe à l’aménagement de l’espace, applique les protocoles ;
- Participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
- Participer aux réunions d’équipe et analyse de la pratique ;
- Organiser ou accompagner d’autres agents dans des ateliers parents/enfants en lien avec la promotion de la parentalité. Profils recherchés - Titulaire du CAP petite enfance : CAP d’accompagnant éducatif petite enfance ; BAC accompagnement, soins et services à la personne ; BEP accompagnement soins et services à la personne ; BEP sanitaire et social ; assistante maternelle ayant 5 ans d’expérience ; autre qualification de la petite enfance ou personne justifiant de 3 ans minimum d’expérience auprès d’enfants de moins de 4 ans ;
- Capacité d’adaptation et relationnelle ;
- Patience et discrétion professionnelle ;
- Capacité d’encadrement d’un petit groupe d’enfant ;
- Capacité créative ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe.
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