Auxiliaire de puericulture

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un auxiliaire de puériculture, à temps complet, en remplacement d’un congé parental, placé sous l’autorité de la Responsable du Service Petite Enfance.
Les missions seront les suivantes : Missions / conditions d'exercice Principale : accueil des enfants
Secondaire : Gestion des taches d’hygiène et paramédicales

Activités
Au quotidien :
- Identifier, prendre en compte et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants
- Réagir et agir aux situations d'urgence.
- Contribuer à 1'éveil et au développement des jeunes enfants
- Prise en charge de I ‘adaptation d'un seul enfant
- Les parents doivent y être associer, dans l'échange des informations
- suivi de la feuille adaptation
Spécifique au poste :
- Prise en charge de l’enfant malade / en inconfort et administration des traitements
- Application des règles et des protocoles d'hygiènes lors des soins
- rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Contrôler et assurer la gestion des stocks du matériel médical / paramédical (contrôle des dates de péremption, anticipation des fins de stock, de la qualité du matériel).

Auprès des parents :
- Communiquer avec l'enfant et son entourage afin d'assurer une continuité
- Conseiller et orienter les parents en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant

Travail auprès de l'équipe :
- Contribuer au maintien et au bon fonctionnement du travail d'équipe.
- Veiller à transmettre les informations permettant une bonne prise en charge des enfants et aux différentes activités de la structure.
- Utiliser les différents outils favorisant la communication et le travail d'équipe
- Participer aux différentes réunions et événements exceptionnels proposés.

Travail administratif
Répondre au téléphone, prise des demandes d’accueil occasionnel, gestion du cahier journalier… Profils recherchés Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire

Savoir-faire requis :

Identifier les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité

Savoir être : Patience - Disponibilité - Écoute- Discrétion - sens des relations humaines