Chargé d'opérations f/h - nové gestion (h/f)

Chargé d'opérations F/H - Nové Gestion (H/F)

Nové Gestion recrute un Chargé d'opérations F/H en CDI. Rattaché(e) à la Responsable suivi des rénovations et constructions au sein de la direction Habitat, vous assurez le suivi des projets de rénovation et de construction, de la conception à la réception des chantiers, sur un secteur géographique défini (Grand Ouest, Sud-Ouest et Île-de-France). Vous garantissez la conformité des ouvrages des opérations, assurez l'interface entre Nové Construction et Nové Gestion, coordonnez les différents acteurs et veillez au respect des délais de réponses contractuelles, des procédures et du cahier des charges du contrat CEGELOG.

Missions principales :

1. Phases de conception de travaux - construction et rénovation :
* Assurer le suivi des conceptions de travaux et diffuser les informations aux équipes concernées.
* Animer la préprogrammation auprès des agences en les informant des prochains ensembles immobiliers concernés par les rénovations et construction puis vérifier le bon entretien des bâtiments existants.
* Centraliser et relayer les fiches expressions de besoin transmises par Nove Construction aux agences.
* Participer ponctuellement aux visites préalables du programme avec l'ensemble des acteurs.
* Assister à l'ensemble des présentations des projets travaux en fin de phase et réaliser un suivi et comptes-rendus de décision.
* Recenser les problématiques techniques impactant l'équipe en charge du relogement.
* Identifier les rénovations ou constructions nouvelles comprenant des sujets juridiques et relayer au service dédié.
* Centraliser les observations de Nove Gestion prévues à chaque fin de phase, les relayer à Nove Construction et s'assurer de leur prise en charge.
1. Phase projet :
* Pour les bâtiments rénovés : anticiper et préparer la mise hors et en exploitation des sites durant les travaux.
* Pour les constructions nouvelles : préparer la mise en service des logements avec les acteurs concernés.
2. Phase exécution des travaux :
* Tenir un tableau de bord de suivi sur l'activité.
* Participer aux réunions et ponctuellement aux visites organisées avec les agences et Nove Construction.
* Animer avec les agences, un retour d'expériences sur les réceptions de travaux.

Engagements communs :

* Travailler en transversalité avec les autres services.
* Respecter la confidentialité des informations tant en interne qu'en externe.
* Contribuer personnellement à la qualité de l'accueil afin de garantir une continuité de service à nos clients et partenaires.

Ce poste nécessite des déplacements sur le secteur dédiées au parc Minarm. De formation supérieure (Bac+3/4), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers ou de rénovation, avec une forte expertise dans la gestion des phases amonts de chantier. Vous avez une connaissance technique approfondie sur la maitrise d'oeuvre, des notions d'architecture, ainsi qu'une maîtrise des connaissances et du langage techniques propres au secteur. Vous maîtrisez également les outils bureautiques et appliquez les démarches qualité tout en respectant les autorisations règlementaires.

Reconnu.e pour votre capacité à conduire des projets, vous possédez une excellente organisation, avec une capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de garantir un suivi efficace. Vous savez rendre compte de l'avancement des projets et faire preuve de synthèse. Doté.e d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe ainsi que la transversalité entre les services.

PROFIL SOUHAITÉ

* Expérience exigée de 4 An(s)

Engagés pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion, nous valorisons tous les talents. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer à des projets de qualité, nous attendons votre candidature !

Nous assurons un parcours d'intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e. Nous bénéficions d'avantages sociaux intéressants (13ème mois, prime vacances, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE, flexibilité des horaires).

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