Publiée le 02/08/
Description de l'employeur
Labellisée « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.
Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client.
En tant que Responsable d'une équipe de 25 à 35 conducteurs de train, vous :
1. Accompagnez vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
2. Travaillez en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
3. Adoptez et expliquez les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF
4. Favorisez les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
5. Etes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
6. Favorisez l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
7. Adaptez votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
8. Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs
9. Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
10. Travaillez en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
11. Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté (mouvements sociaux...)
12. Poste éligible au Forfait jour.
13. Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les jours de conduite.
14. Astreinte.
15. Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité
Formation de conducteur pendant environ un an puis jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique.
Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.
Une première expérience en management est appréciée.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35 et 42 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
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