A propos de l'entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.
Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :
Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita
A propos du poste :
Vous avez envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez le Groupe Interaction et participez activement à la réussite de notre service. Devenez notre futur Chargé Appels d'offres grands comptes F/H à Rennes en CDD de 4mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité.Vos missions :
En collaboration avec la Direction Commerciale et Marketing ainsi que les porteurs d'offres, le/la Chargé/e d'Appels d'Offres met en oeuvre la stratégie commerciale et le positionnement Offres du Groupe Interaction dans les réponses aux appels d'offres. Vos missions principales :Administratif :
- Réceptionner et analyser les Appels d'Offres
- Evaluer le potentiel des Appels d'Offres et accompagner les Responsables de Secteur et Porteurs d'Offres, en formulant des propositions personnalisées aux besoins des clients, en collaboration avec la Direction,
- Rédiger les réponses à Appels d'Offres et gérer les calendriers des échéances (réponse, soutenance, etc.),
- En lien avec les services Siège : collecter et mettre à jour les éléments administratifs généraux dont la base documentaire de référence, rédiger les contrats en s'assurant de la conformité juridique,
Amélioration continue :
- Rédiger les process de réponse à Appels d'Offres,
- Être amené à participer à des projets transverses du Groupe Interaction,
- Être force de proposition et contribuer aux échanges de bonnes pratiques.
Prévention :
- Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction,
- Sensibiliser à la prévention des risques.
Profil recherché :
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