Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Découverte de l'activité en RECOURS Indemnisation des sinistres Construction, par la prise en charge progressive des tâches associées (Présentation de recours CRAC, Présentation de Recours Franchise). Relation avec les Agents Généraux et les courtiers dans le cadre de la réclamation des Franchises.
2 - Dans quel environnement évoluerez-vous?
Service Indemnisation Construction, environ 50 personnes, au sein d'une d’une Equipe Recours de 11 Personnes. L’alternant sera rattaché à son tuteur pour son apprentissage.
3- Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge?
Le Candidat devra être en préparation de son Master 1 et 2, en assurances ou en droit. Il doit être capable de travailler en équipe, flexible et adaptable. Le candidat est nécessairement organisé et rigoureux compte tenu de la matière et des enjeux.
4 - Modalités pratiques :
Durée : Alternance de 24 mois
Date de démarrage : Septembre 2025
Lieu : Bois-Colombes (92)
5 - Ce que nous avons à vous proposer?
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Mais aussi :
Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique).
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
26 jours de congés payés pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite.
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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