Alternant chef de projet diversité, équité et inclusion (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Alternant Chef de projet diversité, équité et inclusion (H/F)
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

· Mettre en place des actions de formations et sensibilisation,
· Assurer le déploiement des accords et leur application au sein de l'entreprise,
· Suivre les indicateurs,
· Analyser les bilans et établir des rapports sur l'égalité professionnelle et le handicap,
· Suivre les demandes individuelles en collaboration avec les interlocuteurs Diversité,
· Contribuer à la gestion de projets transverses (semaine de l'Engagement, semaine de l'égalité professionnelle, ...).

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et disposez d'une appétence pour les sujets de Diversité/Inclusion/Equité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (EXCEL, Powerpoint) et vous aimez la gestion de projet/communication.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'analyse et êtes doté(e) de compétences relationnelles.

Cette alternance de 12 à 24 mois est à pouvoir pour septembre 2025 à Issy-les-Moulineaux (92).

Réf.4144

Experience: Débutant accepté

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.