Chargée / chargé de projet ingénierie technique et financière

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon expérience 2 600 € brut + avantages sociaux Descriptif de l'emploi La France a adopté une stratégie nationale pour la biodiversité 2030 (SNB 2030) qui affirme la nécessité d’impliquer l’ensemble de la société pour reconquérir la biodiversité.

Cette stratégie ambitieuse implique la mobilisation d’un grand nombre d’acteurs et la mise en synergie des politiques de biodiversité avec d’autres politiques (adaptation au changement climatique, transition énergétique et politiques sectorielles...). Ce changement de modèle et d’échelle nécessite des moyens humains importants.

L’Agence Régionale de la Biodiversité de Bourgogne-Franche-Comté (ARB BFC) est un Établissement public de coopération environnementale, avec pour objectif de renforcer l’action publique en matière de connaissance, de préservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, et d’améliorer la coordination des initiatives publiques. Elle s’appuie sur une feuille de route 2022-2026 dont les objectifs principaux confiés sont les suivants :
-La mise en réseau des acteurs de la biodiversité pour faciliter les synergies,
-L’organisation, la mutualisation et la valorisation des dispositifs et des outils de la connaissance,
-La veille à la cohérence des politiques publiques, à l’efficacité des actions et à la transversalité,
-L’interaction avec l’économie pour faire de la biodiversité un enjeu de développement et d’emplois,
-La mobilisation des différents acteurs et des citoyens.

Le projet LIFE BIODIV’France (budget total de 50 M€ sur la période 2024-2032), est coordonné par l’OFB national. Il comprend un consortium de 30 organismes dont l’ARB BFC et vise à contribuer à la mise en œuvre de la SNB 2030.

L’ARB BFC anime des dispositifs régionaux de mobilisation de préservation de la biodiversité pour sensibiliser et accompagner, notamment les collectivités, dans la mise en œuvre d’actions concrètes.

Le projet d’ingénierie technique et financière représente un projet important pour susciter un engagement plus fort des communes et intercommunalités à adhérer à ces dispositifs, grâce à la connaissance et à l’accompagnement que l’ARB BFC pourra leur procurer en matière de ressources de financement disponibles. Il s’inscrit alors dans une offre de services en complémentarité des accompagnements de l’ARB BFC au déploiement du dispositif Territoire Engagé pour la Nature (TEN) qui vise à faire émerger et à accompagner des projets concrets pour les prochaines années sur le territoire BFC. Missions / conditions d'exercice Le projet consiste à développer une capacité d’ingénierie technique et financière de premier niveau à destination, en priorité, des collectivités territoriales (communes et EPCI) de l’ensemble de la région, via la mise à disposition d’outils et la communication des solutions de financements disponibles. Il s’agit d’accompagner les compétences administratives et financières, de consolider avec le porteur l'opportunité du projet concourant à la préservation de la biodiversité, de le conseiller sur les principales étapes de réalisation, puis de l'accompagner dans le montage administratif et financier de celui-ci, en vue de déposer des projets et demandes de financements qui répondent au mieux aux cahiers des charges des financeurs. Cet accompagnement est à conduire en lien étroit avec les référents techniques de l'ARB et de son réseau de partenaires.

Les missions principales du poste
1-Captation de (co)financements et appui généraliste en matière technique et financière
-Établir un état des lieux des programmes de financement et valoriser l’offre existante,
-Assurer un premier niveau d’accompagnement des collectivités qui souhaitent répondre à un appel à projet, en mobilisant si besoin l’expertise des référents techniques de l’ARB, des services instructeurs de programmes de financement et des structures de terrain, en les orientant sur le type de financement le plus adapté,
-Appuyer, si nécessaire, les porteurs de projets dans le montage des dossiers (sur ses volets technique, rédactionnel, structurel, administratif et financier) et dans la communication avec les services instructeurs,

2 - Mise en place d’un réseau régional associant les parties prenantes
-Créer des supports et outils d’information (guides méthodologiques, procédures, communication réseau, solutions numériques, etc.), organiser et animer des évènements dédiés,
-Identifier et collaborer avec les structures relais pour structurer un dialogue et une veille territoriale d’animation d’un réseau des porteurs de projets,
-Organiser et animer un comité de pilotage dédié à la mission,
-Participer aux réunions techniques de financeurs,

3 - Reporting technique et financier, contribution aux actions de coordination
-Partager l’avancement de la mission avec les autres partenaires du projet et contribuer à sa réplicabilité,
-Assurer le rapportage et le suivi des actions, et la transmission des rapports techniques, au niveau régional, national (OFB, porteur du projet LIFE BIODIV’France) et communautaire (Commission européenne ou agences mandatées), appuyé par la coordination administrative et financière de l’ARB,
-Prendre part au suivi interne et à la démarche de communication autour de la captation de (co)financements en lien avec les services instructeurs de programmes de financement,
-Évaluer le programme,

Les missions transversales et d’appui du poste au sein de l’ARB BFC
-Contribuer aux missions statutaires de l’ARB BFC avec les autres membres de l’équipe, notamment par l’apport d’une expertise dans le domaine de l’ingénierie de projets,
-Contribuer à développer des partenariats, à mobiliser différents acteurs, et animer des réseaux d’acteurs en lien avec les missions et dispositifs déployés à l’ARB BFC,

Relations liées au poste
-Relations internes : chargée de mission animant le dispositif TEN, équipe territoire, chargée de communication, responsable administrative et financière,
-Relations externes : Région BFC (Direction de l’environnement, Direction de l'aménagement du territoire, Direction de l’économie), services de l’État et ses établissements publics, communes et intercommunalités, départements - agents territoriaux et élus, porteurs de projets, associations mobilisées pour la biodiversité, toute structure portant des projets de financement biodiversité, partenaires bénéficiaires associés LIFE sur l’action de soutien aux territoires, Profils recherchés Profil et connaissances
-Connaissance relative à l’environnement et à la biodiversité, et aux politiques publiques associées,
-Connaissance du fonctionnement et des modalités de gestion administrative, financière et comptable des collectivités territoriales et de leurs partenaires,
-Connaissance en matière de procédures et de documentation liées à la commande publique (marchés, documents de consultation…),
-Expérience dans le pilotage de dispositifs de financement nationaux et européens / processus confiés,
-Maitrise de la gestion de projets,
-Connaissance et application des valeurs du service public,

Compétences
-Aptitude à la pédagogie et capacité à travailler en transversalité,
-Capacité à animer et coordonner un réseau d'acteurs et de partenaires,
-Maitrise des outils bureautique et numérique, en particulier permettant le travail collaboratif,
-Rigueur, sens de la communication, méthode et sens de l’organisation, capacité de travailler sous consignes hiérarchiques,
-Autonomie, force de proposition et réactivité,
-Aisance relationnelle et appétence pour la coopération,
-Excellentes qualités rédactionnelles (notes, éléments de langage, documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activités…),
-Engagement, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation et maîtrise des délais,
-Capacité à rendre compte, suivre des indicateurs et assurer un reporting, planifier.