Le Centre Hospitalier Universitaire de Besançon recrute un·e électromécanicien·ne à temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profil requis : CAP, BEP ou BAC de Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou équivalent
Expérience similaire appréciée.
Type de contrat : CDD renouvelables
Missions
1. Dépanner, réparer et entretenir des équipements hôteliers et médicaux
2. Assurer la remise en service des équipements, des installations Installer, fixer et mettre en service des équipements
3. Assurer I ‘autocontrôle de sa prestation en effectuant les vérifications nécessaires
4. Contrôler le fonctionnement des équipements à l’aide d’appareils de métrologie
5. Effectuer une veille spécifique sur les équipements hôteliers et médicaux
6. Gestion des stocks de produits et de matériels
7. Rédaction de documents techniques
Contributions attendues
8. Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité
9. Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier
10. Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement ou une anomalie d’un système
11. Maintenir et dépanner un matériel, un équipement
12. Souder des éléments métalliques de diverses natures notamment inox
13. Connaissances systèmes d’informatique industrielle et de bureautique
Savoir-faire / aptitudes
Savoir-faire opérationnels :
14. Maitriser les techniques de base de l’électromécanique
15. Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
16. Lecture de plans, schémas, documentation et notices techniques
17. Capacité à analyser sur le terrain les situations à risques, à travailler dans l’urgence et en site occupé
Savoir-faire relationnels :
18. Collaboration avec des collègues, des professionnels de terrain, les patients et les visiteurs
19. Tact et disponibilité
20. Respect de la hiérarchie
21. Respect du secret professionnel
Aptitudes :
22. Sens du service public
23. Sens de l’organisation
24. Sens de l’observation
25. Communication
26. Esprit d’équipe
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