Travailleur social h/f (83)

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Responsable de secteur, et au sein d’un équipe de 5 travailleurs sociaux et 1 assistante, vous exercerez dans le respect des dispositions législatives et règlementaires en vigueur (Loi -2, loi, RBPP HAS), des valeurs éthiques et déontologiques posées par le projet institutionnel et les projets de service et en application des procédures internes. :

1. des mesures relevant de la protection juridique des majeurs (MASP et MAJ),
2. des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial relevant de la protection de l’enfant.

Profil

Profil du candidat :

3. Bac, Bac ou équivalents action sociale – DE CESF, ASS ou ES
4. Le CNC MAJ ou DPF, une expérience dans le secteur social ou médico-social avec les publics protégés sont fortement appréciés.

Qualités requises :

5. Qualités relationnelles, empathie, esprit d’équipe, capacité d’organisation, bonne gestion du temps et des priorités, réactivité, éthique et déontologie (discrétion et confidentialité).
6. Capacité d’adaptation et d’organisation.
7. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, ) est requise.
8. Permis B et véhicule.

Contrat

Contrat à durée déterminée de 2 mois à temps plein. Poste basé à La Garde .

Des déplacements sur le département du Var peuvent être à prévoir.

Salaire et avantages

Rémunération : CCN66 grille « Educateur spécialisé » – Coeff. (entrée de grille) reprise d’ancienneté possible selon CCN entre € et 3 ,00€ bruts mensuels pour un temps plein + complément de rémunération suite à l’accord du 2 mai (€ bruts mensuels pour un temps plein).

Un parcours d’accompagnement favorisant l’intégration au poste est mis en place à l’embauche. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, vous bénéficierez du soutien et de l’accompagnement d’un manager de proximité.

Mutuelle et Comité d’Entreprise.