Chargé.e de mission transformation écologique - biodiversité h/f, paris

Chargé.e de mission transformation écologique - biodiversité H/F, Paris

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le ou la chargé.e de projet, sous l’autorité du chef de section transformation écologique, a pour mission de mettre en œuvre les méthodes et outils du design au service de la conception des politiques publiques et des activités de la section transformation écologique et d’effectuer la conduite d’un portefeuille de projets ayant trait aux objectifs de préservation et de restauration de la biodiversité, et de préservation de la ressource en eau.

* Initier et piloter des projets pilotes au sein de l’administration pénitentiaire qui s’inscrivent dans les orientations fixées par la planification écologique de la biodiversité et la Stratégie nationale biodiversité 2030
* Piloter des projets de transformation écologique par le design
* Proposer, concevoir et faciliter des dispositifs d’intelligence collective pour l'émergence d'initiatives en faveur de la biodiversité au sein de l'administration pénitentiaire
* Accompagner les équipes de l’administration centrale et des services déconcentrés dans leurs démarches d’innovation dans le champ de la biodiversité et du développement durable: phases de cadrage, diagnostic, conception, prototypage et évaluation
* Initier, promouvoir et animer les démarches d'innovation par le design
* Participer aux activités de la section : accompagner et faire émerger des projets de transformation écologique des services pénitentiaires ; collaborer avec les membres de la section sur leurs dossiers spécifiques et leur apporter un renfort méthodologique ; etc.
* Participer aux actions de communication et de valorisation concernant tout autre sujet lié au service
* Alimenter le Lab par un travail de réflexion et de veille liée à la biodiversité (IPBES), la prospective, en particulier sur les enjeux climatiques, et au design
* Rédiger des notes d'analyse ou de synthèse, des rapports de délibérations; etc.

Il est attendu du profil recherché une expérience des méthodes d’animation et de facilitation, ainsi qu'une réelle capacité d’adaptation et à travailler sur plusieurs projets de front. A défaut, une réelle volonté de monter en compétences sur le sujet.

Si il ou elle mène sa mission en articulation directe avec le chef de section, il ou elle dispose d’une forte autonomie et est encouragé à la prise d’initiatives.

Profil recherché :

Toutes les candidatures sont bienvenues, le profil décrit ci-dessous n’étant qu’un guide.

Connaissances & Savoir-faire

* Formation en sciences ou gestion de l'environnement, ou design de service, design des politiques publiques ou design stratégique ou formation en sciences sociales avec une approche design.
* Expertise en outils de design de services, maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement au changement.
* Première expérience significative en matière de design de services et de politiques publiques.
* Conception et animation de démarches d’intelligence collective, connaissance des méthodes issues du design (analyse des besoins, prototypage, tests usagers, etc.) et compétences en facilitation et animation d'ateliers et de groupes de travail.
* Maîtrise des enjeux et données liés à la situation climatique et écologique et au développement soutenable, ainsi que du contexte national de la transition écologique.
* Conduite de projets multi-acteurs.
* Connaissance ou intérêt pour le domaine pénitentiaire.
* Sens de la pédagogie auprès de publics variés.
* Compétences rédactionnelles.
* Solides capacités d’analyse et de synthèse.

Savoir-être

* Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Curiosité et force de proposition.
* Un fort intérêt pour les problématiques liées à la transition énergétique, à la lutte contre le dérèglement climatique et à la soutenabilité.
* Un goût pour l’innovation et un esprit de créativité.
* Avoir le sens de la qualité du service public.
* Une compétence de facilitation graphique serait un plus.
#J-18808-Ljbffr