Cs25 - stage - bac+3 - technicienne/technicien prévention en santé et sécurité (f/h)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

L'ambition portée par le plus haut niveau de Renault est de tendre vers ‘zéro accident et zéro maladie professionnelle’ à horizon 2030. Afin d'atteindre cet objectif fédérateur, Renault espère une certification ISO 45001 dès que possible.

Pour la préparer et développer une ‘culture de prévention’ au sein de l’entreprise, il s’agit de :
- promouvoir, déployer et (faire) respecter des règles obligatoires, les ‘fondamentaux’, standardisés à l’échelle du groupe ;
- renforcer l’évaluation des risques et ainsi mieux définir et hiérarchiser les mesures de prévention ;
- capitaliser en cas d’évènements ou situations dangereuses et les traiter.

Vos missions

Au sein d’un établissement regroupant plusieurs milliers de collaborateurs, le ou la stagiaire sera chargé de :

1. définir et gérer le processus d’autorisations d’emploi (accord / interdiction / remplacement de produits dangereux). a ce titre :
- anime le réseau des « correspondants pc » du site et assure la coordination entre les services impliqués dans le processus d’autorisation (services « environnement », « cdt » et « médical »).
- anime le plan d’action visant à réduire le nombre de produits utilisés sur le site et leur dangerosité.
- est le garant de la bonne gestion des FDS et « notices utilisateurs » et de leur mise à disposition.
- tient à jour les inventaires de produits chimiques en essai ou en vie série sur le site de l’usine.
- tient à jour des indicateurs mensuels.

2. piloter l’évaluation réglementaire des risques chimiques (mise à jour annuelle des quantités consommées et fréquences d’utilisation).

3. organiser la surveillance réglementaire (ex : prélèvements d’atmosphères, d’ambiance ou aux postes de travail – sels de nickel / substances cmr ou avec vle).

4. réaliser des visites « terrain » (conseils, contrôles) et participe aux audits sme/sms.

5. conçevoir et animer les formations « risques chimiques » comme les actions de sensibilisation

6. être le correspondant « Reach » pour le site / Est le correspondant privilégié du correspondant ADR.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement une formation technique et scientifique de niveau BAC+3 de Licence ou BUT ou école de commerce avec une spécialisation en HSE (hygiène / santé-sécurité / environnement) idéalement avec une composante ‘chimie’ et vous recherchez un stage de 3 à 6 mois. ​

Le candidat (F/H) devra également savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.