Le Département de la Moselle s’est engagé en 2020 dans une politique d’investissement ambitieuse en formalisant un « plan pluriannuel d’investissement Collèges » visant la reconstruction de 10 collèges.
Pour cela, la Société Publique Locale Moselle Construction Durable, structure de droit privé exclusivement détenue et contrôlée par le Département de la Moselle et les communes partenaires actionnaires, a été créée.
Moselle construction Durable est un outil spécifiquement dimensionné pour offrir à ses actionnaires une réponse opérationnelle et intégrée pour leurs projets de constructions, d’aménagement ou toute activité d’intérêt général.
Au sein de l’équipe opérationnelle, placée sous l’autorité du directeur général, le responsable d’opérations a pour mission de piloter de manière autonome les projets qui lui sont confiées dans le strict respect d’un programme technique, d’une enveloppe financière prévisionnelle associée ainsi que d’un planning. Il pourra s’appuyer en tant que de besoin sur un responsable d’opération sénior. Le responsable d’opérations est chargé d’assurer directement le pilotage technique, administratif et financier des projets portés par la SPL, en qualité de maître d’ouvrage par mandatement des collectivités concernées.
Le volume d’activité des projets portés par la SPL est estimé de l’ordre de 20-30M€ par an à partir de 2024.
Le responsable d’opérations aura également pour mission d’appuyer les autres responsables d’opérations moins expérimentés (conseil, supervision de certaines tâches ou livrables importants, appui de second niveau…) en complémentarité avec la direction de la SPL.
Responsabilités
1. Elaborer les études préliminaires :
* Collecter les données existantes (urbanisme, étude de sol, diagnostic sur existant, etc.)
* Etudier la faisabilité technique, financière et la planification.
1. Concevoir l'opération :
* Rédiger le programme d’une opération en termes technique, performanciel, architectural et fonctionnel tout en associant les utilisateurs et les différents acteurs concernés.
* Piloter les procédures de recrutement des prestataires (jury, concours, négociations, mise au point) dans le respect des règles de la commande publique.
2. Réaliser le projet :
* Piloter les études du projet en collaboration avec l’ensemble des acteurs internes et externes.
* Piloter la phase travaux et les opérations préalables à la réception (respect du planning, suivi administratif et financier).
* Être en relation avec les concessionnaires et faire le lien avec les titulaires des travaux.
* Organiser la mise en service de l’ouvrage en coordination avec les utilisateurs.
* Assurer la réception et la livraison de l'ouvrage.
* Suivre et gérer les litiges ou les mémoires en réclamation.
3. Suivre le bon fonctionnement et les garanties des ouvrages réceptionnés.
4. Suivre l’exploitation-maintenance en marché global de performance (le cas échéant).
Savoirs
* Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques.
* Procédures administratives liées à la mise en œuvre d'opérations.
* Commande et comptabilité publique.
* Pack Office, et éventuellement d'autres logiciels : MS Project, AutoCAD, ...
* Management de projet.
Savoir-faire
* Aptitude au management d'équipes projets.
* Travailler en transversalité.
* Bonnes capacités d'écoute.
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Arbitrer en tenant compte des contraintes du projet.
* Anticiper les situations à risque (sécurité/sureté, retard des travaux, dépassement du budget...).
* Alerter si problème ou dérive, et être force de proposition.
Savoir-Être
* Rigoureux/Organisé.
* Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente.
Vous avez une formation technique (bac + 3 à bac +5), en bâtiments et/ou travaux publics et êtes intéressé par les projets structurants et innovants (ingénieur, architecte…).
Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Permis B exigé.
• Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
• Localisation à METZ, quai Wiltzer (Siège social).
• Véhicule de service en pool.
• Nombreux avantages salariaux : Primes (vacances, objectifs, ancienneté), Télétravail, Tickets Restaurant, RTT, horaires flexibles, CSE, Participation aux transports en commun.
• Rémunération selon compétences et expérience.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique).
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