Missions
Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Savoir donner un sens aux actions quotidiennes, savoir analyser les situations, les comportements, les conséquences de l'action
- Concevoir, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités individuelles ou collectives et projets personnalisés
- Animer la vie sociale et relationnelle des jeunes
- Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap
C'est un poste éducatif avec connaissance de l'autisme et de la déficience intellectuelle sur une modalité ambulatoire.
Profil
- Expérience réussie dans une modalité d'accompagnement ambulatoire
- Appétence pour le travail en partenariat
- Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Avoir des connaissances en matière d'informatique.
- Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.