Responsable juridique h/f

À propos de l'entreprise : Rejoignez une organisation engagée, œuvrant activement pour une cause essentielle. Forte d’une culture d’entreprise marquée par un engagement fort, notre structure hiérarchisée s’appuie sur une équipe passionnée et dévouée. Nos locaux accueillent régulièrement des animaux, ce qui implique une sensibilité et une absence d’allergie à leur présence.



Responsable Juridique (H/F)


Localisation : Paris 16ème
Type de contrat : CDI – Cadre
Rémunération : 50-55 k€/an + prime annuelle (800 € fluctuant)
Avantages : Titres-restaurants (10 €, prise en charge à 50 %), mutuelle (prise en charge à 70 %), possibilité de télétravail sous conditions.

Vos missions :
Sous la supervision de la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion du service juridique et le suivi des affaires en lien avec votre domaine d’expertise.

Profil recherché :

* Formation : BAC +5 en droit, spécialisation appréciée.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en contentieux et gestion juridique.
* Compétences : Solides connaissances en droit et contentieux, capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.
* Savoir-être : Diplomatie, résilience, humilité.
* Autre exigence : Aucune allergie aux animaux (présence régulière d’animaux dans les locaux).

Partie juridique :

* Gérer les contentieux civils et pénaux.
* Conseiller juridiquement les parties concernées.
* Rédiger actes et rapports pour les autorités.
* Suivre les affaires juridiques et les évolutions réglementaires.

Suivi des enquêtes :

* Superviser enquêtes et dossiers.
* Encadrer les intervenants.
* Coordonner les actions avec la Direction Générale.
* Participer aux projets et réunions officielles.

Management d’équipe :

* Encadrer 5 personnes.
* Coordonner et suivre l’activité du service.
* Organiser réunions et reporting.

Processus de recrutement :

* 2 entretiens avec la Direction Générale et un responsable clé.

Profil recherché :

* Formation : BAC +5 en droit, spécialisation appréciée.
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en contentieux et gestion juridique.
* Compétences : Solides connaissances en droit et contentieux, capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.
* Savoir-être : Diplomatie, résilience, humilité.
* Autre exigence : Aucune allergie aux animaux (présence régulière d’animaux dans les locaux).

Processus de recrutement :

* 2 entretiens avec la Direction Générale et un responsable clé.

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