Directeur(trice) administratif(ve) et financier(e) h/f

DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E) H/F


Consultant en Recrutement-Réunion et Océan Indien-Adjust RH

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à l'île de La Réunion, recrute pour son client, une entreprise industrielle, leader sur son marché, en plein essor et reconnue pour ses valeurs humaines fortes.

Acteur majeur dans le secteur industriel orienté BTP à la Réunion, notre client emploie près de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 27 millions d'euros. Structurée autour de plusieurs entités juridiques, l'entreprise se distingue par son dynamisme, sa capacité à évoluer et son ambition affirmée de développement dans la zone Océan Indien, incluant des projets à Mayotte et Madagascar.

Portée par des valeurs de bienveillance, d'entraide et d'excellence, l'entreprise place l'humain au cœur de sa stratégie. Elle accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, favorisant la mobilité interne et s'appuyant sur un management basé sur la proximité et la valorisation des talents.


Vos missions principales


Gestion Financière et Stratégie

* Superviser l'élaboration des budgets financiers et piloter le contrôle de gestion.
* Analyser les performances financières, affiner l'analyse des produits et des dépenses, et proposer des ajustements stratégiques.
* Mettre en place ou développer la comptabilité analytique et les comptes combinés pour une vision consolidée des activités.
* Collaborer étroitement avec la Direction Générale et la Présidence sur les orientations stratégiques.
* Identifier et gérer les opportunités de subventions, les dispositifs fiscaux tels que le Crédit d'Impôt Recherche (CIR) et d'autres mécanismes d'aide financière.


Management et Leadership

* Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs dont des managers intermédiaires (comptabilité, RH, accueil, moyens généraux, recouvrement).
* Développer une culture d'excellence et d'accompagnement, tout en favorisant l'autonomie des équipes.
* Conduire le changement en valorisant les compétences et les ambitions de chacun.


Comptabilité et Reporting

* Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir le respect des échéances (clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles).
* Produire des rapports financiers clairs, précis et utiles à la prise de décision.
* Réduire les délais pour les situations comptables et améliorer les outils et processus financiers.


Conformité et Légalité

* Assurer la conformité aux réglementations fiscales et financières en vigueur, avec une expertise particulière sur les enjeux liés à la fiscalité des entreprises multi-structures.
* Superviser les audits internes et externes en lien avec les partenaires.


Projets et Ambitions

* Contribuer à l'expansion de l'entreprise dans la zone Océan Indien (nouveaux marchés à Mayotte, Madagascar).
* Atteindre une cible d'amélioration de la rentabilité par produit.


Qualités personnelles

* Intelligence émotionnelle.
* Leadership et capacité à fédérer les équipes.
* Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
* Empathie, pédagogie et aptitude à travailler en mode projet.


Compétences clés

* Expertise en finance, contrôle de gestion, comptabilité analytique et audit.
* Maîtrise des outils financiers et des logiciels comptables (SAGE, QUADRA, AGORA).
* Solides compétences en management, leadership affirmé et bienveillance.
* Connaissances approfondies en fiscalité, notamment CIR, et en gestion des subventions.


Formation et expérience

* Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent).
* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que DAF, idéalement en milieu industriel.


Ce que nous offrons

* Une entreprise à l'ambiance bienveillante, reconnue pour son faible turnover et sa politique de mobilité interne.
* Une prise de poste progressive, avec une passation structurée pour garantir votre succès.
* Un rôle clé dans la stratégie de développement de l'entreprise, avec des responsabilités transversales et stratégiques.
* Un cadre de travail stimulant, porté par des valeurs humaines et des projets ambitieux.

Lieu : Saint Paul

Rémunération : Package de rémunération situé entre 80K et 100K € brut annuel + Primes sur objectifs + voiture de fonction + intéressement + TR

Contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr