La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Riom vous attend !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé à Clermont-Ferrand un/une juriste Droit des Sociétés !
Description du poste :
Vous êtes le Sherlock Holmes du droit des sociétés, toujours à la recherche de la vérité juridique ? Vous avez un flair infaillible pour les contrats et les statuts ? Rejoignez notre équipe et devenez notre détective du droit des affaires !
Vos missions :
- Enquêter sur les contrats, statuts et autres documents juridiques avec la précision d'un détective
- Conseiller et assister nos clients en matière de droit des sociétés avec sagacité
- Assurer la conformité juridique et veiller à l'application des régulations en vigueur
- Participer à des missions de restructuration et de fusion-acquisition avec flair et méthode
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Compétences :
* Maîtrise du droit des sociétés et des procédures juridiques (votre loupe de prédilection)
* Capacité d'analyse et de synthèse digne d'un détective
* Sens de l'organisation, rigueur et un esprit d'enquêteur
Rémunération :
- Salaire : Entre 35 000€ et 45 000€ brut annuel, selon votre flair et expérience
Vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez lus et postulez et/ou appelez-nous directement au : demandez Charline !
A bientôt !
Charline, de la team Temporis Riom
Savoirs et savoir-faire Droit des sociétés Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.