Entreprise
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout.
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !
Poste
Notre direction RH recrute un.e chargé.e de missions Droit Social et SQVCT.
Directement rattaché.e à la directrice des ressources humaines, vous garantissez le respect de la réglementation en droit social et contribuez à la mise en œuvre de la politique de Sécurité, Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l'entreprise.
Vous intervenez tant sur les sujets individuels que collectifs, en assurant une veille juridique, en conseillant les équipes et en déployant des actions visant à améliorer le qualité de vie au travail.
À ce titre, vous accompagnez la direction RH, les managers et les collaborateurs en apportant expertise, conseil et solutions adaptées aux problématiques individuelles et collectives.
Vos principales missions s’articulent autour de ces 3 axes :
Relations collectives, droit individuel et veille juridique
* Rédiger et mettre à jour les documents juridiques obligatoires (règlement intérieur, accords collectifs, etc.).
* Accompagner les négociations avec les représentants du personnel.
* Conseiller l’équipe RH et les managers sur la gestion de dossiers individuels
* Effectuer une veille juridique régulière et en assurer la diffusion auprès des équipes RH.
Conseil et accompagnement du réseau de magasins
* Apporter un appui juridique aux équipes terrain et à l’animateur RH Réseau.
* Rédiger et actualiser les modèles de contrats, courriers et accords nécessaires.
* Concevoir et animer des formations sur le droit social opérationnel.
Politique SQVCT et prévention des risques
* Assurer un état des lieux et proposer des actions concrètes pour améliorer la santé, et la QVCT et renforcer la dynamique collective.
* Déployer une culture de prévention en matière de santé et de sécurité au travail, notamment sur les risques psychosociaux.
* Contribuer aux démarches en faveur de la diversité et de l’inclusion.
* Garantir le respect des règlementations en la matière et collaborer avec la médecine du travail et les autres parties prenantes internes pour assurer un suivi optimal des conditions de travail.
Profil recherché
Diplômé.e en droit social ou en ressources humaines avec idéalement une spécialisation en relations sociales, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet, vous ayant permis d’acquérir une bonne maîtrise du droit du travail, tant sur les aspects individuels que collectifs.
Votre sens de l’analyse et votre rigueur juridique vous permettent d’apporter des conseils précis et adaptés aux enjeux de l’entreprise. Vous savez rédiger des documents juridiques clairs et structurés.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs, d’animer des formations et de sensibiliser les équipes aux enjeux du droit social et de la QVCT.
Vous avez une réelle appétence pour les sujets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail. Vous êtes force de proposition et savez mener des actions concrètes pour favoriser le bien-être des collaborateurs.
Autonome et organisé.e, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et les priorités. Votre capacité d’écoute et votre pédagogie font de vous un.e interlocuteur.trice privilégié.e sur ces thématiques.
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