Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour ses services 0-15 ans et 15-20 ans un Accompagnant Educatif et Social (H/F)
CONDITIONS
Contrat à Durée Déterminée 10 mois (congé maternité suivi d'un congé parental) temps plein 35h avec évolution possible.
Poste à pourvoir le 01/03/2025.
Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...)
Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement
CAPACITES REQUISES
Connaissance de la terminologie du secteur médico-social, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
En référence au Projet du Dispositif :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer à la conception d'un projet d'activités
Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant
Rédiger des bilans et des comptes rendus
Savoir gérer un groupe
Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée)
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon accompagne des jeunes de 0 à 20 ans, en situation de Handicap. Il est composé de services spécialisés, d'un Service de Prestations en Milieu Ordinaire et Professionnel et d'un Service Résidentiel.
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 24 février 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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