Le poste et l'entreprise
Et si vous releviez un nouveau défi associant analyse, audit et contrôle dans un environnement exigeant et stimulant ?
Transicia Pessac recrute pour son client, acteur du monde juridique, un Collaborateur Pôle Maniement de Fonds (H/F) pour un poste en CDI basé à Bordeaux.
Les + de l’offre
- Rejoignez un organisme en pleine évolution, alliant modernisation et missions d’intérêt général.
- Profitez d’un environnement de travail desservi par les transports en commun pour faciliter vos déplacements.
- 6 RTT/an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Une montée en compétences assurée avec des missions évolutives vers l’audit et le contrôle.
Poste et conditions
- CDI à temps plein
- Localisation : Bordeaux intra-muros
- Rémunération : 30 à 32 K€ brut/an selon profil
- Un poste riche en responsabilités, au sein d’un organisme professionnel d’intérêt général, où votre implication fera la différence.
Votre mission
Rattaché à la direction générale et intégré à une équipe dynamique de 11 personnes, vous contribuez au maniement des fonds et à l’analyse des dossiers dans un cadre structuré et exigeant.
- Gestion des dossiers financiers : ouverture, analyse et suivi des transactions liées à chaque affaire, avec création des RIB associés.
- Validation et déblocage des fonds : étude et contrôle minutieux de la conformité des dossiers avant toute opération.
- Relationnel de qualité : répondre aux demandes des interlocuteurs, gérer les appels téléphoniques et traiter les demandes par e-mail.
- Suivi des opérations : mettre à jour l’outil interne et assurer un reporting précis des actions.
À terme :
Après une période d’intégration et de formation complète, vous serez amené à évoluer sur des missions plus complexes d’analyse, d’audit et de contrôle des transactions financières.
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre Consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
Répondez à l'offre pour nous transmettre votre candidature.
Le process complet :
1 entretien avec Laetitia dans les locaux de Transicia + évaluation comportementale
1 entretien avec la responsable de service
1 entretien avec le Directeur Général
Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
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