Description du poste
Stage de 6 mois à compter de début Janvier/Février 2025.
Au cœur de notre filiale Kalilog ; vous contribuerez au montage d'opérations de logements sur l'Occitanie, la Nouvelle Aquitaine et l'Auvergne Rhone Alpes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous serez en charge d'opérations de logements individuelles, groupés, de logements collectif et de résidence séniors à partir de la signature de la promesse du terrain jusqu'à la livraison.
- Vous participerez aux réunions de montage pour les dépôts de permis de construire avec l'ensemble des intervenants (architecte, bureaux d'études, services instructeurs, mairie..) et aux réunions avec les services supports du groupe (financier, juridique, achat, assurance). Vous serez le responsable du respect du budget, du planning et de la conformité du projet par rapport au permis et à la VEFA.
- Vous serez en lien avec la maîtrise d’œuvre et les entreprises pour des opérations en cours de travaux.
- Vous constituerez les pièces et documents marché des entreprises désignées.
Qualifications
En cours de préparation d’une formation de niveau Bac +4/5; vous recherchez un stage complet vous permettant d’évoluer sur des projets variés par leur importance, leur usage et leur localisation.
Réactif(ve) et méthodique, vous savez travailler en mode projet et aimez travailler en équipe.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel afin d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes (entreprises, architecte, maitrise d’œuvre, géomètre, notaires).
Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine et vous former à la promotion.
Informations supplémentaires
Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre la filiale de Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :
* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.
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