Pourquoi on a besoin de vous ?
Dans le cadre dune création de poste, nous recrutons une personne en charge des sujet RSE au sein de lagence Dispano Chambéry.
Votre quotidien sera le suivant :
Faire le lien entre les équipes et la réglementation en matière de REP
Rédiger et faire vivre notre politique RSE de l'agence voir région.
Vous recensez les actions RSE mises en place. Mettre ne place des actions pour améliorer notre impact et image RSE.
Assurer la communication de l'agence sur les réseaux concernant nos actions commerciales en mettant en avant notre politique RSE.
Assurer le lien (descente, remonté et validation) sur ces sujets (RSE, REP, Communication, Commerce) entre les services du siège (EHS, Communication, Commerce), lagence et la région.
Si tu veux savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on te recommande le podcast Alternances & Confidences :
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence :
1. Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients
2. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client
3. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations
4. Vous êtes à laise avec les outils informatiques : Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Les étapes pour nous rejoindre
5. Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
6. Puis, un ou deux rendez-vous à lagence avec votre futur manager
On vous en dit plus sur nous
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de lunion de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et lagencement.
Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, cest, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service dune filière bois durable.
En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Vos avantages en nous rejoignant
Pourquoi rejoindre DMBP ?
Nous rejoindre cest intégrer le groupe international Saint Gobain présent sur 75 pays.
Tu feras aussi partie dune équipe soucieuse de ta bonne intégration et de ton développement personnel avec des missions variées afin de monter en compétence.
Rejoindre DMBP cest aussi
7. Bénéficier de tickets restaurants (restoflash ou carte up) pris en charge par lemployeur à hauteur de 60%
8. Percevoir des primes de participation et dintéressement trimestrielles sur ton salaire
9. Des dispositifs favorables à lenvironnement (une prime de mobilité durable, covoiturage KAROS)
10. Des possibilités dévolution au sein du groupe (formation, possibilité de décrocher un CDI à la fin de ton alternance)
11. Des aides au logement
12. Lopportunité dœuvrer et de sengager auprès diverses associations sur ton temps de travail
13. Une journée dintégration au siège, un moment idéal pour découvrir le groupe et les autres alternants
14. Un chèque CESU dune valeur de 600e pour les bénéficiaires RQTH
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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