Responsable compte client régional h/f

Rejoignez notre équipe de "Nantes" !

Nous sommes à la recherche d’un Responsable Compte Client Régional H/F en CDI, statut cadre. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes (DRV), vous commercialisez des contrats de location de véhicules frigorifiques.

Vos missions seront les suivantes :

- Décliner et suivre la mise en œuvre de la politique commerciale dans sa région afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale BU France, pour cela, vous êtes en lien avec les DRV, les DRO, les DS et les KAM pour les grands comptes décentralisés sur votre périmètre commercial ;

- Animer et réaliser des synthèses de prestation (hors comptes centralisés) afin de mesurer la qualité de la prestation de service proposée aux clients ;

- Vérifier que des visites régulières sont effectuées auprès des clients ;

- Analyser les besoins/les problématiques de nos clients et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs si nécessaire ;

- Assurer le suivi et le renouvellement des contrats longues durées (véhicules/containers) ; - Mettre en place des contrats supplémentaires dans le but d'accroitre le CA et la rentabilité de son périmètre ;

- Assurer un reporting mensuelles réguliers des opérations auprès de la hiérarchie (DRV) et conjointement avec le DRO ; Le Responsable Compte Client Régional assure un soutien commercial aux Directeurs de Site de sa région pour développer les clients diffus et décentralisés de son périmètre.

En parallèle, le Responsable Compte Client Régional propose aux clients l'offre multi-produits (containers et meubles frigorifiques), il est également acteur et en recherche permanente de croissance de CA grand-dispo (PF lOC) ainsi que de la vente de produits additionnels (Smart Elec-ProtectConnect)

Votre carrière chez Petit Forestier : Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs :

• Parcours d’intégration sur-mesure et adapté au poste ;

• Possibilité d’accompagnement par un(e) parrain / marraine ;

• Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique…) ;

• Plateforme e-learning accessible depuis smartphones.

En parallèle, le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

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