Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

I Activité
Commercialisation des contrats d'assurance du Particulier - phoning
- assurance Auto,
- assurance Habitation,
- assurance Santé (complémentaire sécurité sociale et frontalier),
- relance des projets émis, prise de rendez-vous, défense du portefeuille,
- objectif de production hebdomadaire de 5 contrats.

Classement
- classement quotidien des dossiers clients en GED,
- classement des pièces reçues et traitées dans les dossiers GED,
- et d'une façon générale maintien du système de classement en bon ordre.

Secrétariat
- affranchissement
- prise de rendez-vous
- rédaction de courriers clients divers (Microsoft Word + Outlook Express),
- gestion post production (création dossier client GED, cote contrat, rentré-signé, vérification des justificatifs, relance sur justificatifs non-fournis)

II Qualités requises
- attitude commerciale et orientée client,
- ponctualité,
- honnêteté,
- rigueur,
- esprit d'équipe,
- sérieux, bonne présentation (pas de jeans), la maîtrise de l'Anglais serait un plus.

III Horaires
Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Vendredi de 8h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00.

IV Rémunération
- Débutant : 25 200 euros bruts annuels (pour 39 heures travaillées hebdomadaires) sur 12 mois + complémentaire santé 300% + intéressement aux résultats de l'agence.
- Collaborateur Commercial Assurances Confirmé : 33 000 euros bruts annuels (pour 39 heures travaillées hebdomadaires) sur 12 mois + complémentaire santé 300% + intéressement aux résultats de l'agence.

Experience: 2 An(s) - sur un poste équivalent

Compétences: Assurances,Recueillir et analyser les besoins client,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.