Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective…Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Description du poste
Décrivez l’environnement de travail avec le contexte, l'équipe et l'encadrement dans lequel sera intégré le collaborateur.
Précisez le périmètre de la mission avec les missions phares sous forme de bullet points et la description de l’environnement technologique ou fonctionnel si pertinent.
L'équipe
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Environnement de travail
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Préciser le niveau attendu et les qualités attendues. N'hésitez pas à intégrer des formulations interrogatives pour interpeller le candidat.
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Informations complémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
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