Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de développement économique et de services pour sa population avec un projet d'investissements pour l'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en appui aux élus communautaires, le développeur économique assure le pilotage de la politique de développement économique du territoire en concourant à l'accueil et au développement des entreprises par une politique globale
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
1 - Accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques et fait de la prospection des entreprises, en cohérence avec les partenaires de la collectivité : chambres consulaires, Services économiques de la Région et du Département y compris par une co-instruction des demandes d'aides financières, Territoire d'Industrie, PETR, Initiative Comminges, BGE, France Travail, Job en Comminges.
2- Commercialise l'offre immobilière et de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités .), en cohérence avec les services communautaires
3 - Anime le réseau d'entreprises du territoire et les partenariats en transversalité : commerces, artisanat, industrie, prestataires touristiques (en synergie avec l'office de tourisme), prestataires de services .
4 - Anime la commission du développement économique et le schéma de développement économique du territoire, en cohérence avec le PETR et les communautés de communes voisines et partenaires
COMPETENCES
Savoir-faire : Gestion des entreprises privées / Expression écrite et orale / Culture territoriale
Savoir être : Relationnel / Esprit de synthèse / Réactivité / Sens du service public / Autonomie / Rigueur
Poste à 35 heures avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail en vigueur
Formation : de préférence Master 1 ou 2 en aménagement du territoire / développement local
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire et/ou dans la conduite de projets économiques et de développement local.
Date limite de réception des candidatures : 20 janvier 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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