A propos de l'entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
A propos du poste :
INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client un Mécanicien Agricole/PL H/F.
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante dans le secteur alimentaire !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable maintenance pour assurer le bon fonctionnement des machines et minimiser les temps d'arrêt.
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements
- S'assurer de la disponibilité et du bon état du matériel
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
Des connaissances en pneumatique et hydraulique serait un plus.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'avoir un CDI à la fin de la mission !
En venant chez INTERACTION PONS, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. Venez nous rencontrez 11 rue Pasteur 17800 PONS.
Votre rémunération :
- Votre salaire brut majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- L'ouverture d'un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Profil recherché :
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