La Croix-Rouge française est une organisation humanitaire de premier plan qui agit face aux multiples défis sociaux et aux crises humanitaires en France et à l'étranger. Forte de 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, elle intervient quotidiennement auprès des populations les plus vulnérables. Ses actions s'articulent autour de trois grandes missions :
- Prévenir et éduquer : en réduisant les risques, en sensibilisant et en formant à des gestes qui sauvent, la Croix-Rouge oeuvre pour améliorer la résilience de chacun face aux crises.
- Protéger : en apportant assistance et soin aux victimes de catastrophes, qu'elles soient physiques ou psychologiques, elle répond aux situations d'urgence.
- Relever : en accompagnant les personnes vers un retour à l'autonomie et en recréant du lien social, elle permet une réinsertion durable dans la société.
Depuis plus de 150 ans, la Croix-Rouge française adapte son organisation et ses moyens pour répondre aux besoins changeants de la société et des populations. En 2021, elle a lancé une Stratégie 2030 visant à renforcer son impact en misant sur l'innovation, l'agilité et la collaboration pour devenir un acteur incontournable de la résilience collective.
Présentation du Pôle Anticipation
Au sein de la Direction Innovation, les missions du pôle Anticipation sont les suivantes :
1. Anticipation et préparation aux urgences : Renforcer la capacité de la Croix-Rouge française (CRf) à anticiper et gérer les crises en fournissant des analyses prospectives éclairantes aux instances de gouvernance, en développant des outils pédagogiques pour accompagner la transformation organisationnelle, et en animant un réseau de partenaires mobilisables en cas de crise.
2. Soutien à une vision long terme : Nourrir les réflexions stratégiques avec des analyses prospectives sur les tendances à moyen et long terme, accompagner méthodologiquement les travaux des directions, et diffuser une culture de l'anticipation auprès des volontaires grâce à des formations spécifiques.
3. Exploration des futurs possibles : Identifier les grandes tendances et innovations disruptives, concevoir des expérimentations audacieuses (comme les NFT), et développer des formations innovantes pour préparer les volontaires aux changements majeurs à venir. Au sein du pôle Anticipation et au côté d'un designer senior, vos missions s'organiseront autour de plusieurs axes :
1. Contribuer aux projets d'innovation par le design
- Soutenir la mise en oeuvre de la feuille de route du pôle Anticipation en collaboration avec l'équipe, dont 1 designer senior.
- Aider à la conception et à l'animation d'ateliers de co-construction et de design thinking.
- Participer à l'élaboration de supports pédagogiques pour sensibiliser aux enjeux du temps long.
2. Soutenir la phase de recherche et de prototypage
- Réaliser des immersions terrain, enquêtes utilisateurs et analyses sociologiques.
- Concevoir des prototypes et maquettes (rendus 3D, objets, interfaces, vidéos, etc.) pour illustrer des concepts innovants.
- Explorer et intégrer les retours d'expérience dans une démarche d'amélioration continue.
3. Veille et exploration stratégique
- Réaliser une veille sur les tendances émergentes et de rupture liées au design et à l'innovation.
- Contribuer à l'analyse des opportunités et des risques pour enrichir les recommandations stratégiques.
4. Appui à la communication et au développement de partenariats
- Aider à la création de contenus visuels et de présentations pour des équipes internes et des partenaires.
- Contribuer au développement des collaborations avec des écoles de design ou des partenaires externes.
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