Chef/ fe de projet développement logiciel / responsable de lot - défense & sécurité - le plessi[...]

Description de l'entreprise

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Description du poste

Chef/ fe de Projet Développement Logiciel / Responsable de Lot - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Nous recrutons un/une Chef de Projet Développement Logiciel / Responsable de Lot pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité,au sein de l'agenceSystèmes de Communications Vocales (SCV)qui contribue à l’évolution des systèmes contrôle de aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Développement Logiciel CSoIP, vous assurez la coordination technique de l’ensemble de phases de développement informatique et de validation logiciel des produits CsoIP.

Vos missions :

* Planification et gestion de développement :
o La définition du périmètre, de la planification et de la gestion des versions du produit, en veillant à ce que les échéances et les budgets soient respectées et les procédures respectées.
o Assurer la mise en place de plans d’action
o Assurer la gestion et le suivi des documents
* Gestion de l'équipe de développement / validation logiciel :
o Assurer l'encadrement de l'équipe de développement et validation logiciel.
* Gestion de la qualité du code :
o Garantir la qualité du code produit et la conformité aux normes de l'industrie.
* Communication avec les parties prenantes :
o Assurer et animer la communication avec les différentes parties prenantes, notamment les projets, les équipes de validation système et les autres équipes de l'entreprise, ainsi que la remonté des indicateurs de production / validation logiciel vers les parties prenantes.

L’environnement technique:

* Bon bagage technique général
* Gestion d’équipe
* Cycle en V
* Utilisation des outils bureautiques (MS Project, MS Office)
* Planification, estimation et suivi des indicateurs
* Linux
* Les expériences dans les domaines suivants seraient un atout :
o Développement Logiciel
o VoIP
o Réseaux IP
o Compétences systèmes

Qualifications

De formation Bac+5 d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de5 ansen développement logiciel et en ingénierie des systèmes complexes (avec une dominante logiciel).Vous disposez d'une expériencesignificative en gestion d’équipeet vous maîtrisez le reporting de votre activité (avancement, métriques, alertes ...). La connaissance de systèmes de communication et de contrôle aérien serait un plus.

Vous avezune appétence pour le travail d’équipeet vous savezcommuniquer facilement ?Vous savezprendre des décisionset vous avez unbon esprit de synthèse ?Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Informations supplémentaires

Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) c'est aussi :

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
* Du télétravail, si le projet le permet
* Une mutuelle prenant en charge votre famille
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
* Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Ly, Mickaël ou Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

#J-18808-Ljbffr