Dps dijon - chef section criminalistique conventionnelle

DPS DIJON - Chef section criminalistique conventionnelle

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non

Groupe IPTS : 3
Vos activités principales
Le·a chef·fe de la section de criminalistique conventionnelle de la division de police scientifique est chargé·e de:

1. Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
2. S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels;
3. Déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports;
4. S’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
5. S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
6. Assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels;
7. Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
8. Participer à la revue technique des résultats;
9. Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
10. Rédiger des rapports techniques;
11. Témoigner devant les tribunaux;
12. Participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel
Activités du service
La D.P.S. assure l’ensemble des missions de police technique et scientifique, à savoir:

* La gestion de scènes d’infraction: recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police.
* La signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).
* Des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices.

Composition et effectifs du service
La DPS se compose d’une section d’intervention de niveau 1 (SI1), d’une section intervention de niveau 3 (SI3), d’une section criminalistique conventionnelle (SCC, plateau technique de proximité) et d’une section d’identification (FAED).
L’effectif de la DPS est de 23 personnels répartis comme suit:
SI3: 4 effectifs; SI1: 8 effectifs; SCC: 5 effectifs; FAED: 3 effectifs; encadrement: 3 effectifs.

Liaisons hiérarchiques
N+1: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
N+2: Chef·fe et adjoint·e SIPJ

Liaisons fonctionnelles
PZPS de la DZPN EST


Profil recherché

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau maitrise requis
Relevé de traces et indices - niveau expert requis
Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maitrise requis
Hygiène et sécurité - niveau maitrise requis
Assurance qualité - niveau maitrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale - niveau maitrise requis
Outils informatiques spécifiques Trackcrim - niveau maitrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir manager - niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
Savoir analyser - niveau maitrise requis
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
Savoir d'adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise requis
Réactivité - niveau pratique requis
Rigueur et méthode - niveau maitrise requis.

Vos perspectives:
Accéder au grade supérieur par la voie de la promotion interne.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

Chef DPS: 03 80 44 58 16 / dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr

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