Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
En tant qu’Ingénieur / Ingénieure logiciel embarqué automobile et au sein d’une équipe dédiée aux nouveaux systèmes ADAS à Strasbourg, vous aurez en charge les missions indiquées ci-dessous:
* Spécification, conception, développement et test du logiciel applicatif et embarqué dans les calculateurs ADAS.
* Application des processus du cycle de vie du projet logiciel (méthodologies Agile).
* Documentation et reporting projet hebdomadaire.
* Contacts et échanges quotidiens avec les acteurs (internes et externes) du projet.
* Communication en anglais (contexte projet international).
Votre profil :
* Doctorat ou diplôme d’ingénieur / Master en Informatique ou Electronique embarquée, avec idéalement une spécialisation en Vision/Perception.
* Vous parlez anglais et êtes à l’aise pour lire/écrire de la documentation technique et participer à des réunions techniques en anglais.
* Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en développement logiciel collaboratif sur des systèmes mettant en œuvre le ML/DL/réseaux de neurones.
* Votre fort background en algorithmique et/ou mathématiques et votre connaissance des méthodes de machine learning (ML) feront la différence.
* Une expérience dans les domaines suivants sont des plus: Deep Learning et ses applications aux problèmes de perception comme la vision par ordinateur et/ou modèles neuronaux 3D, Fusion Multimodale, Tracking, Odometry/SLAM.
3 raisons de nous rejoindre :
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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