En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Le Groupe LIP est une entreprise d'intérim et de recrutement de renom qui, avec près de deux décennies d'expérience, a bâti sa réputation sur l'indépendance et l'excellence. Nos 180 agences, réparties à travers la France, la Suisse, le Luxembourg et la Belgique, accompagnent les professionnels dans leurs recherches d'emploi et les entreprises dans leurs recrutements.
En tant que collaborateur permanent, vous intégrerez une entreprise dynamique où règnent l'esprit d'équipe, la confiance et le professionnalisme. Chez LIP, chaque journée est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à des projets stimulants.
En quête d'une aventure professionnelle épanouissante au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors, rejoignez-nous, au siège ou en agences, et faites parti d'une équipe passionnée, où chaque membre compte.
Chez LIP, nous mettons toute notre énergie au service de l'épanouissement des professionnels et de la réussite des entreprises. Si vous recherchez une opportunité qui allie sens et dépassement de soi, où vos efforts sont véritablement reconnus et récompensés, alors vous êtes au bon endroit. Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !
Le Groupe LIP recherche un(e) Crédit Manager H/F pour rejoindre son service Crédit Client à Lyon 7 - Jean Macé.
Vos responsabilités :
1. Prévention du risque client :
- Définir et appliquer la politique crédit
- Identifier les crises de trésorerie et signaux de dégradation
- Gérer et suivre les contrats d'assurance-crédit et d'affacturage
- Analyser les risques d'insolvabilité des prospects
- Arbitrer les dépassements d'encours
- Sensibiliser les commerciaux aux risques client
2. Gestion des créances
- Suivre les encours clients et piloter les balances
- Définir et ajuster les limites de crédit
- Réduire le DSO et optimiser les délais de paiement
- Mettre en place des indicateurs de performance
3. Recouvrement et contentieux
- Piloter la politique de relance client
- Gérer les contentieux et assurer le suivi des dossiers
- Assurer la formation des équipes sur les procédures de relance
4. Management et organisation
- Encadre d'équipe
- Fixer et suivre les objectifs de l'équipe
- Auditer et optimiser les processus en place
- Participer à la mise en place de nouveaux outils et assurer une veille juridique et technologique
Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement
Profil recherché :
De formation supérieure en Comptabilité, Gestion et/ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Manager aguerri(e) et expert(e) en analyse financière, vous savez allier maîtrise des risques et enjeux business. Votre connaissance approfondie des aspects juridiques liés au risque client et à l'assurance-crédit ainsi que votre capacité à gérer des contentieux font de vous un véritable atout pour notre équipe.
Vos atouts :
- Leadership et management pour accompagner votre équipe,
- Rigueur et organisation pour optimiser les performances,
- Sens de la communication et de la négociation,
- Capacité d'analyse et d'adaptation pour gérer des environnements complexes.
- Sens de l'écoute et de la communication pour sensibiliser et former les équipes,
- Aptitude à suivre et piloter des projets structurants.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur Administratif et Financier
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture de fonction
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
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