Educateur sportif territorial. Assure et coordonne sur le plan administratif, social, technique et pédagogique les APS de la collectivité.
Encadrement et enseignement des APS dans le cadre scolaire et extrascolaire
Surveillance et sécurité des activités sportives
Enseignement de la natation (scolaire et école municipale) et surveillance des activités aquatiques
Animation de séances d'aquagym et autres disciplines aquatiques
Application et respect du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur
Accueil des différents publics
Conduite d'activités Séniors
Accompagnement de groupes d'enfants sur des activités extrascolaires (multisports, mercredis sport et stage de ski)
Participation aux réunions pédagogiques et construction de projets ; lancement et suivi d'activités
Régulation des échanges et des comportements, prise en compte des réactions individuelles et de groupe
Aide et appui au secteur Evénementiel sportif dans l'organisation et la mise en oeuvre des manifestations sportives
Surveillance des plages en saison estivale (postes de secours).
Garant de la sécurité des personnes, prise d'initiatives en cas d'urgence
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité
Horaires décalés en fonction des contraintes de service
Travail en périodes de congés scolaires ou obligation de poser ses congés
Grande disponibilité vis-à-vis des publics
Autonomie importante dans l'organisation du travail
Horaires variés soit le matin, soit en nocturne, soit le week-end (1/3)
Enseignement impliquant que l'éducateur soit dans l'eau
Une heure par semaine réservée à l'entrainement physique de l'agent-e.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.
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