Responsable paies et gestion administrative rh h/f - louviers

Responsable paies et gestion administrative RH H/F - Louviers

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire + prime + CNAS + participation mutuelle employeur + participation MNT maintien de salaire € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants, 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Responsable paies et gestion administrative RH H/F
Temps complet : 39h/semaine, 23 RTT.



MISSIONS PRINCIPALES :

1. Etablir les fondements de la gestion de chaque type de dossier
2. Ecrire les procédures correspondantes
3. Vérifier par sondage la traduction des dossiers dans le SIRH (CIRIL)
4. Vérifier par sondage la cohérence des paies avec les décisions administratives
5. Piloter les procédures annuelles d'avancements de grades et de promotion interne
6. Etudier les dossiers atypiques (assistantes maternelles...)
7. Superviser les parapheurs d'actes administratifs
8. Rédiger les courriers atypiques, sensibles
9. Participer à la production de notes internes
10. Contribuer à certains « chantiers » collectifs comme l'évolution du régime indemnitaire, de la grille métiers, de règlements intérieurs


MISSIONS SPECIFIQUES :

1. Contribuer au projet de direction (conception et mise en œuvre)
2. Contribuer à la communication interne : Flash RH, mise à jour de l'intranet


CONTRAINTES :

1. Respect des délais réglementaires
2. Charge de travail soutenue tout au long de l'année


Profil recherché


SAVOIRS :

1. Connaître le statut de la Fonction publique : droits et devoirs, socle commun aux 3 versants de la FP
2. Connaître la structuration de la FPT et les grands principes statutaires
3. Connaître le contenu d'un dossier individuel d'agent
4. Maîtriser les processus de paies et charges jusqu'au mandatement
5. Connaître le progiciel CIRIL RH
6. Connaître les rudiments de contrats de droit privé


SAVOIRS FAIRE :

1. Savoir repérer les changements statutaires majeurs et les expliciter à l'équipe
2. Savoir développer l'usage du progiciel CIRIL pour optimiser les traitements administratifs
3. Savoir animer une réunion de service
4. Savoir analyser un dossier individuel complexe dans ses dimensions réglementaires, financières et humaines
5. Savoir rédiger une note
6. Savoir rédiger un courrier
7. Savoir contrôler les productions du service


SAVOIRS ETRE :

1. Savoir anticiper et planifier
2. Être organisé
3. Faire preuve de rigueur administrative
4. Faire preuve de curiosité et savoir questionner un dossier
5. Faire preuve d'écoute, de diplomatie, de pédagogie
6. Avoir l'esprit d'équipe : collaboration, solidarité
7. Savoir gérer son stress
8. Savoir alerter en cas de difficultés


DIPLOME REQUIS :

Licence ou Master en GRH / droit public

#J-18808-Ljbffr