Êtes-vous passionné par l’innovation et la recherche de solutions durables dans le secteur maritime ?
Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans la stratégie R&D d’une belle entreprise industrielle?
Souhaitez-vous contribuer à des projets de grande envergure qui façonnent l’avenir de la construction navale ?
Si cela vous fait écho, nous vous proposons de larguer les amarres pour un nouveau départ!
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux!
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Chantiers de l’Atlantique qui recrute au sein de la Direction Affaires et Ingénierie Navires, son futur Responsable R&D et Innovation H/F basé à SAINT-NAZAIRE (44).
Présentation de Chantiers de l’Atlantique
Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires de haute technologie (paquebots et navires militaires), des installations pour l’éolien en mer et des services aux flottes. Cet acteur majeur de la construction navale est au cœur des défis de demain, en proposant des navires dont la performance énergétique permet d’aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques.
Alors, envie de rejoindre la communauté de près de 4 000 femmes et hommes animés par la même passion?
Pourquoi les choisir ?
1. Vivre une aventure professionnelle stimulante avec des défis «challengeants».
2. Rejoindre une entreprise engagée tant au niveau responsabilité sociale qu’environnementale, attachée à la diversité et à l’égalité femmes/hommes.
3. Bénéficier d’opportunités de carrière au sein d’une industrie à la pointe de la technologie.
4. Rémunération et Avantages : fixe sur 13 mois, forfait 218 jours et RTT, mutuelle/prévoyance, CSE (comité d’entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, etc…), télétravail ponctuel.
Le poste
Votre mission si vous l’acceptez… est de piloter l’animation des processus de R&D au sein des différentes BU (navires, énergies marine et services) et de jouer un rôle majeur dans la stratégie R&D navires en mettant l’accent sur les progrès environnementaux.
A la tête de 2 équipes (R&D entreprise de 3 personnes et Performance Environnementale navire d’une quinzaine de personnes), vos missions impactent un périmètre plus large.
Vous serez amené à piloter une centaine de projets sollicitant les équipes internes (Bureaux d’Etudes ou équipes de Production) ainsi que des universitaires ou des fournisseurs sur des sujets tels que : nouveaux systèmes propulsifs, systèmes de récupération d’énergie, procédés de soudage automatique.
R&D entreprise
Cette équipe anime les processus de la R&D et notamment les actions en amont du plan de progrès de l’entreprise axé sur la performance, l’humain et l’environnement.
Parmi vos activités, on note:
1. Proposer et faire valider à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles le plan R&D annuel.
2. Piloter et animer la R&D produit et process dans les 3 BU.
3. Animer le processus R&D de l’entreprise au sens de l’ISO.
4. Proposer et faire valider les financements possibles des actions R&D et les partenariats associés.
Performance Environnementale de la BU Navire
Cette équipe œuvre afin de réduire l’empreinte environnementale des produits conçus par l’entreprise.
Vous donnez les orientations stratégiques et soutenez le manager du service au travers d’actions:
1. De R&D collaboratives.
2. De performance énergétique internes.
3. De réduction de l’impact environnemental des produits et process.
Pour résumer
Il ne s’agit pas de faire de la recherche amont ou de diriger un laboratoire… L’enjeu réside dans la capacité à donner une vision, bâtir et livrer dans les délais tout en introduisant l’innovation.
Pour ce poste basé à SAINT-NAZAIRE, des déplacements nationaux et internationaux (Europe) seront nécessaires.
Avez-vous le bon profil ?
Nous avons des exigences !
Vous êtes issu·e d’une formation Ingénieur et justifiez de 10 ans d’expérience minimum en bureaux d’études ou en R&D dans l’industrie de grands projets, idéalement dans le secteur maritime.
Vous avez de solides connaissances des problématiques énergétiques et un goût pour la technique, l’amélioration, le progrès.
Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral.
Conseils aux candidats
Cette offre vous attire ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Processus de recrutement
1. Un premier entretien téléphonique de 45min avec le cabinet.
2. Un entretien physique d’environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH).
3. Une ou 2 rencontres chez notre client.
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