Gestionnaire Transport en alternance (H/F)
Etablissement : Rennes
Domaine : Bachelor Logistique & Transport
Type de poste : Contrat d'alternance
Secteur : Transport
Localisation : 1 Allée de la Guérinière, Rennes 35000 France
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès l'année prochaine notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Logistique & Transport.
Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :
1. Organiser les opérations de transport en tenant compte des spécificités du flux (enlèvements sur les fournisseurs, les clients ou les sites logistiques).
2. S’assurer au quotidien du respect des prestations de nos transporteurs selon les engagements prévus.
3. Être l’interface permanente entre le site logistique, le client et le transporteur, afin de résoudre les problématiques de transport (résolution des litiges, respect des dates et horaires de livraison...), et assurer une communication efficace vers les interlocuteurs concernés.
4. Réaliser ou s’assurer de la bonne constitution des liasses documentaires, intégrant les éventuelles spécificités du transport (matières dangereuses, CITES, …), et s’assurer que tous les interlocuteurs de la chaîne ont les éléments, instructions et documents nécessaires à l’exécution du transport.
5. Accompagner le client sur la mise en oeuvre de nouveaux flux et le conseiller sur le choix des Incoterms et du mode de transport, notamment à partir des cotations.
6. Actualiser, analyser et communiquer les indicateurs de son périmètre.
7. Participer aux réunions et présenter son activité (revues clients...).
8. Compiler les coûts de transport et de prestation afin de s’assurer que les indicateurs de suivi soient conformes aux réels facturés.
9. Garantir l’application des tarifs de transport négociés.
10. Préparer et participer aux revues opérationnelles.
11. Réaliser les comptes-rendus, mettre en place et suivre les plans d’actions.
12. Participer à l’amélioration continue des activités.
13. Travailler sur des projets du service.
14. Mettre à jour et administrer les outils de pilotage transport.
15. Effectuer des formations métiers et outils auprès des services concernés.
16. Remplacer ses collègues en cas d’absence.
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