Responsable développement produits (f/h)

Responsable Développement Produits (F/H)

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d’excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d’émotion et de conquête, d’envie et d’audace. Rejoindre la Maison Louis Vuitton, c’est intégrer une Maison alliant tradition et innovation et jouer un rôle déterminant dans son développement.

Dans un contexte de fort développement et afin de renforcer nos équipes Développement produits, nous recherchons de nouveaux talents afin de rejoindre notre département en tant que Responsable Développement Produits.

Le.la Responsable Développement Produits doit animer son équipe pour réussir le développement, l’industrialisation et la mise sur le marché des nouveaux produits en garantissant les objectifs de style, de qualité, de coûts/marge, de délai et de quantités.

Piloter le développement de nouveaux produits

* Du brief jusqu’à la date de vente, il/elle anime son équipe de coordinateurs.rices style et de chef.fes de projet afin d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité, coût, délai, et écoresponsabilité.
* S’assurer de la mise en application des moyens nécessaires au pilotage des projets (instances, routines et outils standards: PLM, fusion…)
* Assurer le suivi du développement, de l’industrialisation et de la production des nouvelles collections et leur reporting auprès des équipes marketing, merchandising et supply.
* Participer à la stratégie d’affectation de ses produits sur les sites de maquettage et de production.

Etablir et piloter la stratégie de développement sur son périmètre

* Définir les enjeux de son périmètre à moyen / long terme
* Construire la stratégie autour des chantiers d’amélioration continue (product, process, people)
* Contribuer à sa mise en œuvre en coopération avec les performance industrielle & durable, matières, marketing, design et les ateliers.

Manager et coordonner les équipes projet

* Participer aux recrutements des membres de son équipe
* Accompagner ses collaborateurs.rices dans leur montée en compétence et expertise et dans leur évolution professionnelle
* Piloter et animer de façon transverse ses équipes projets, au-delà de son équipe hiérarchique

De formation supérieure de type Ingénieur, Ecole de Commerce, Universitaire ou équivalent,vous bénéficiez d'une expérience de 10 annéesminimum dans un univers industriel fortement concurrentiel et proche du client (secteur PAP, Maroquinerie, sportswear, lingerie, vêtements techniques, accessoires).

Durant votre expérience, vous avez pu mettre en œuvre votre capacité à manager des interlocuteurs.rices pluridisciplinaires en mode hiérarchique et transversal.

Vos capacités relationnelles vous permettent de challenger, de convaincre et d’être force de proposition.

Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (l’italien serait un plus).

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