CDD 3mois renouvelable
Date limite de candidature : 31 août 2024
Poste
Poste d' animateur en santé au sein de CATTP avec missions sur plusieurs sites, à pourvoir immédiatement à temps plein, secteur, discipline : Psychiatrie / CATTP / HDJ / CMP
MISSIONS SPECIFIQUES :
-Interventions sur sites en fonctions des besoins
-Assurer l’organisation matérielle des actions qu’il mène : location de salle, organisation des transports et de la logistique, inscriptions, invitations, affiches etc…
-Favoriser la création de liens sociaux pour développer le travail en réseau Ville/Hôpital
-Rencontrer les partenaires institutionnels et sociaux (médecins, élus, professionnels de la- santé, de la culture, travailleurs sociaux)
-Gérer les budgets dont il a la responsabilité ;
-Se documenter, s’informer, rechercher les informations nécessaires à la réalisation des projets (information sur les festivals, réservation des places de spectacles, trouver des solutions d’hébergement lors d’organisation de séjours).
MISSIONS PONCTUELLES :
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets éducatifs et sociaux en lien avec les autres intervenants.
-Réaliser les relevés d’activités.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Partenaires médico-sociaux (IME, ITEP, Foyers…)
Conseil général (PMI, ASE, MDSI…)
Education nationale
Justice
Associations
Médecins traitants, mandataires judiciaires, ambulances, aides à domicileExtra hospitalier (HDJ, CMP, CATTP
Equipe médicale
Psychologues
Assistant de service social
Psychomotricienne, orthophoniste
Unités de psychiatrie adulte
Familles d’accueil thérapeutique
Psychiatrie de liaison
Cap Lib
Profil
Diplôme BPJEPS (niveau bac) : le diplôme de référence Obligatoire
Avoir le permis B Obligatoire pour se déplacer sur les différents sites.
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances en psychiatrie, en pharmacologie
Connaissances en médecine légale, sur la législation en cours en psychiatrie
Autonomie dans le soin et implication dans le projet de service
Posséder une approche pragmatique et le gout des interventions brèves et concrètes
Faire preuve de tact, de diplomatie
Faire preuve de souplesse, de disponibilité et d’adaptabilité rapide
Dynamisme
Bon contact relationnel
Qualité d’écoute, de bienveillance, de souplesse
Bonne capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
Être curieux des manifestations culturelles de la commune et de ses environs
Être organisé
Être créatif
Être polyvalent
Être capable de s’inscrire dans une démarche continue de renouvellement des Savoirs (tenir une veille documentaire
FORMATIONS – SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
•Journée d’accueil des nouveaux agents
•Visite de site
•Sécurité incendie
•AFGSU
Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
•RDV
•Intranet
•Qualidoc (Protocoles institutionnels),
•Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
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