Coordinateur d'unite h/f (h/f)

La Fondation Hopale vous attend et recrute un Coordinateur de l'Unité Comète H/F, poste à pourvoir en CDI temps partiel.
Vous exercerez vos missions au sein du centre Jacques Calvé situé à Berck-sur-Mer

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché(e) au responsable de pôle, vous avez pour objectif de coordonner les activités de l'Unité d'Insertion Socio-Professionnelle (UISP) Comète et Service Appuis Spécifiques TND (Trouble du Neuro-Développement).
MISSIONS :
- Assurer le lien entre les membres de l'unité.
- Etre garant du fonctionnement opérationnel de l'action.
- Participer à la gestion de l'activité
- Etre associé (e) aux demandes de formation des membres de l'unité
- Animer et participer à la gestion du service d'insertion socioprofessionnelle de l'établissement
- Coordonner l'activité du service, afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées
- Informer son supérieur hiérarchique et la Direction Nationale Comète France du fonctionnement de l'unité, notamment par le biais des éléments constitutifs du rapport d'activité (qualitatif et statistique)
- Participer à la démarche qualité et à la démarche d'amélioration continue
- Mettre en œuvre des actions correctives
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions de synthèse pluridisciplinaire de l'équipe.
- Organiser la présence de l'UISP aux réunions utiles à la mise en œuvre de la DPI dans le SSR SMR.
- Favoriser les liens avec les professionnels de l'ensemble du réseau d'insertion socioprofessionnelle, en sa qualité d'interlocuteur privilégié au sein et à l'extérieur de l'établissement (auprès des professionnels de santé, des travailleurs sociaux, des partenaires institutionnels.).
- Participer aux instances de concertation et de décision concernant les problématiques rencontrées par les personnes accompagnées.
- Garantir la cohérence et la continuité de l'activité au sein de l'établissement.
- Contribuer à la circulation de l'information
- Participer à la veille règlementaire, juridique, ou économique, en lien avec son activité, dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle.
- Participer à l'élaboration du Contrat d'Objectifs et de Moyens (COM) en lien avec les services financiers de l'établissement
- Participer à l'animation des réunions d'équipe et réunions de service
Participer aux projets relatifs au service
- Accompagner les projets mis en œuvre par le service et veiller aux avancées
Spécificité du Service Appuis Spécifiques :
- Animation du marché : participation aux rencontres partenaires, COPIL AGEFIPH, gestion des situations spécifiques
- Gestion administrative du marché : gestion des bons de commande, validation des heures réalisées
Spécificité de l'UISP Comète :
- Assurer la mise en œuvre de la démarche précoce d'insertion (DPI) au sein du SMR.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité qualitatif, statistique et budgétaire du service
- Promouvoir l'unité et son activité (en interne et en externe), développer et maintenir l'ancrage territorial de l'unité
- Participer aux colloques nationaux de l'association Comète France (échanges de pratiques avec les autres professionnels des unités Comète France).

PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ergonome et/ ou chargé d'insertion
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes dans la juste distance, faites preuve de bientraitance, d'empathie et de confidentialité
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Compétences relationnelles
- Expertise technique

AVANTAGES :
La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- SELF
- Prime décentralisée conventionnelle

CONDITIONS :
Type de contrat : CDI temps partiel à 80%
Les plages horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-17h00
Lieu : Poste localisé à Berck sur Mer
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.