Responsable exploitation

Responsable Exploitation

Introduction

Vous recherchez un nouveau challenge sur un poste de Responsable Exploitation dans le transport ?
Vous avez envie de participer à l'ouverture d'une agence à Trappes (78) dans une société en plein essor ?
Je suis Laure Evain, consultante au sein de Fed Supply Versailles et recrute dans le cadre d'une création de poste en CDI un ou une Responsable d'Exploitation dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence de transport basée à Trappes (78190).

Mission

Vous recherchez un poste de Responsable Exploitation ? Dans le cadre de l'ouverture de l'agence de Trappes (78190), effectif à terme de 50 personnes, rattaché au Responsable d’Agence et en lien avec le Responsable Exploitation Production et en collaboration avec les services supports, vous pilotez la performance des tournées au travers de l’animation de la sous-traitance et de l’optimisation des prestations de collecte et de la livraison des colis. Vos missions sont de :
- Manager 2 Responsables de Quai, en veillant au développement de leur polyvalence et montée en compétences
- Assurer la coordination et l’organisation optimisée de l’activité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les Responsables de Quai, dans une recherche permanente d’efficacité
- Garantir la mise à disposition des moyens de production indispensables à l’activité
- Valider et optimiser les moyens humains nécessaires au traitement de l’activité, en adéquation avec les objectifs budgétaires définis
- Participer aux appels d’offre et à la sélection des prestataires avec le Responsable d’agence et êtes chargé du premier contrôle de la facturation
- Etre l’interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien et veillez au respect des consignes relatives à l’accueil et au départ des transporteurs/prestataires/sous-traitants
- Garantir le respect des modalités contractuelles et procédures de l’entreprise, auprès des sous-traitants
- Réaliser les reportings d’exploitation, les analyser dans une démarche d’amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires pour l’atteinte des engagements et objectifs de performance.
- Impliquer et fédérer votre équipe autour des projets d’entreprise, au travers la communication et l’animation des indicateurs de performance
- Garantir le respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté, tout en pilotant diverses actions de prévention,
- Etre responsable des conditions de travail au sein de l’agence et de la qualité du climat social

Cadre au forfait (218 jours travaillés et 27 jours de congés payés + RTT). Pas de télétravail.
Salaire : 33 - 37 K€ fixe sur 13 mois (13ème mois versé pour moitié en juin et moitié en décembre) selon le profil + Prime Trimestrielle d'Intéressement basée sur la performance collective + Prime Annuelle de Participation aux bénéfices + Prime de Performance Individuelle annuelle + Mutuelle/Prévoyance + CET + Comité d'entraide familiale + 1% logement + Avantages CSE (billetterie, chèques vacances)

Votre profil

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience dans le transport en tant que Responsbale Exploitation qui fera la différence. Etre manager dans cette société de transport, c’est porter, coordonner et animer un collectif de collaborateurs, mais aussi de prestataires.
Dans votre boîte à outils, nous retrouvons le sens de l'organisation, l'esprit d'initiatives et de la réactivité à toute épreuve.
Les outils informatiques sont vos alliés du quotidien pour piloter vos indicateurs de performance.

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