A propos de l'entreprise :
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
- Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
- Comité d'entreprise actif,
- Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
- Parking gratuit,
- Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement.
A propos du poste :
La Direction des Soins recherche
1 AP en CDI.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement
Poste de nuit
Missions :
L'auxiliaire de puériculture réalise, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Son travail s'inscrit dans le projet de soins du service Bloc Obstétrique du Pôle Parents Enfants, selon le respect des protocoles en vigueur dans l'établissement.
Caractéristiques de poste :
- CDI
- Temps complet de nuit
- Bloc Obstétrique
Salaire et avantages divers :
· Sur la base de la convention collective FEHAP, rémunération brute annuelle HORS ancienneté entre 22 et 25 K par an hors primes de nuit etc....
- Restaurant du personnel
- PEE
- Prime décentralisée
Profil recherché :
- Être titulaire du DIPLOME Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée
- Rigueur, respect des règles d'hygiène, gestion des priorités
- Information et communication
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